不尊重教師,最終誰買單?

今天有一天,我正在家裡看書,突然接到一位親友的電話:“給您報告一個喜訊,我的孩子考上鄉村教師了,以後就成為公家的人了!”在為他們祝福的同時,心裡卻多了一份莫名的悲哀:“讀書時成績極度糟糕,


不尊重教师,最终谁买单?​走上講臺後,經過一段時間的錘鍊,也許將來能成為優秀教師,但不知道又有多少鄉村孩子,要用自己的前程去為他的進步埋單?”李老師曾經講過一個故事:他教過的學生小望,讀書時成績極差,以低分勉強考取普通大學,畢業後踏入社會找不到工作,又幾經波折當了老師,李老師無可奈何地說:“一將功成萬骨枯!在大學,他所學專業與教育無關,學校只好按‘全能型人才’幫他安排工作,結果教英語,很多單詞不會讀;教語文,錯別字連篇;教數學,錯誤解法令人啼笑皆非。但他態度好,謙虛好學,肯吃苦,善鑽研,經過一屆屆學生前赴後繼勇當‘小白鼠’,最終不僅成了數學骨幹教師,還成了領導口中的勵志典型!” 一所普通中學的校長聚會時,沾沾自喜地說:“好多重點高中的老師,都是從我們學校畢業的!” 一所重點高中的班主任不屑一顧地回答:“我們學校的學生太優秀,

不尊重教师,最终谁买单?​他們一般不報考師範,而你們學校的教學質量太差,考得最好的學生才勉強能上師範!”過去如果某人數學成績太差,大家往往戲說:“你的數學是體育老師教的!”現在不用說體育老師教數學,體育老師當校長、當中層領導、當班主任的比比皆是,其原因不是體育老師變得更優秀了,而是優秀學生不願意當老師了。人生最幸運的事情之一,就是希望在讀書時,能遇到一位好老師,但教師的待遇、社會地位不僅不高,毆打教師等現象還頻頻出現,不僅容易傷害在職教師的心,而且會讓希望當教師的優秀人才望而卻步,退避三舍。 缺少優秀人才源源不斷的加盟,我們都不得不為孩子的成長,付出更高的成本和代價。有一位家長生了兩個孩子,老大在鄉鎮學校讀書,雖然成績位居該校前列,卻沒能考取重點高中。他抱怨鄉村教師素質太差,升學率太低。吸取了老大升學失敗的教訓,這位家長想方設法將老二轉到城區學校讀書,結果發現孩子的成績不升反降,他問其他家長:“你們孩子的成績為何那麼好?”其中一位家長告訴他:“城裡孩子成績好,升學率高,不是因為城裡教師有多厲害,而是因為家教勞苦功高!”他如法炮製:孩子放學後,也將孩子送到家教中心。孩子的學習成績果然與日俱增,但學習費用也與日俱增,一個小康之家直線墜入到貧窮的邊緣。“又要馬兒跑得快,又要馬兒不吃草!”當教師的待遇、尊嚴、社會地位與教師的付出、壓力不成比例的時候,也到了優秀教師大量逃逸的時候。有一位校長憤憤不平地說:

不尊重教师,最终谁买单?​“教師改行到行政單位的,大都是‘筆桿子’,而很多喜滋滋地轉到教育戰線的,大都是‘鍋鏟子’。” 有一位孩子回家對父親說:“我本不應該說教師的壞話,但我們有位教師的教學能力真的是渣!”父親安慰孩子:“不懂多問,勤奮好學,要求不能太高。每個月拿一兩千元的工資,能指望教你的教師有多優秀?”很多家長為了孩子的成長,省吃儉用,費心費力,傾其所有,卻因為優秀教師的匱乏,沒想到自己的心肝寶貝,說不定就在充當教師成長的試驗品:“一些老師不會教書的時候,在執教鄉村孩子;有了一定的教學經驗,又教城區的孩子們去了;等當上學科帶頭人、骨幹教師了,馬上又縱身一躍,改行為成人服務去了!” 有位家長關係廣,分班時挑選教師,孩子對他說:“我希望老教師來教我們!” 這位家長非常驚訝:“醫生越老越值錢,而教師越年輕,孩子們越喜歡!現在怎麼反其道而行之呢?”優秀孩子大都不願報考師範,能指望年輕老師會有多優秀?當殘疾教師紮根山區幾十年,作為先進典型進行宣傳的時候,為何沒有人去反思,那些身體健壯的教師何以選擇了逃離?教師特別是義務教育階段教師,是孩子們人生道路上的啟蒙者,理應受到全社會尊重。幸好黨和國家高瞻遠矚,及時出臺了《鄉村教師支持計劃》《中共中央國務院關於全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》等制度和規劃。我相信,隨著這些重要舉措落地生根,教師一定會成為令人羨慕的職業,到那時,不僅是孩子之幸、家庭之幸,更是國家、民族之幸。


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