新天下13

确实很多人对视同缴费年限和实际缴费年限的区别不了解。

实际缴费年限是1992年之国家和各地建立起养老保险制度，才确立起来的。国有企业劳动合同工从1986年开始实施试点劳动保险制度。在此之前，国家没有普遍建立养老保险制度之前，已经在国有集体企业工作过，包括知青上山下乡的时间，一般被称作国家认可的连续工龄，都是视同缴费年限的。

不过还有一个问题是1995年国家实行了统筹账户和个人账户，相结合的新型养老保险制度。又叫做统账结合时间。

统账结合之后的社保缴费年限，养老金待遇是由基础养老金和个人账户养老金构成。

统账结合之前的工作年限，养老金待遇是由基础养老金和过渡性养老金构成。

这样就出现了我们社保计算待遇的公式，基本养老金包括基础养老金，个人账户养老金和过渡性养老金。

我们的养老保险计算年限，都是累计计算。每一个月都可以转换为0.083年。

因此，社保缴费之后，即使中断几年也，不会影响其他缴费年限。

尤其是视同缴费年限，都是根据我们职工的档案确定的。这一个是不可能因为后期不缴改变。

不过大家要注意，我们的养老保险待遇是多缴多得，长缴多得。交费时间越长，退休待遇越高，这一点是不能忽视的。如果我们中间差三年缴费时间，一般退休待遇会相差150到200元。

所以，虽然中断缴费不会影响缴费年限，但是会影响退休待遇的。

暖心人社

1961年出生的下岗职工，中间断了几年没交，退休后会影响视同工龄吗？

工龄是你工作的时间

视同缴费年限是你不缴纳社保，但是默认你缴纳社保！

视频解释：

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{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_fingerprint": 10375434874655074417, "vid": "5e7793ef2b3b483dbd3f636a6534f47d\

社保分析师

1961年出生的下岗职工，中间断缴了几年；退休时会影响“视同缴费”工龄吗?

很明确地告诉你，虽不影响你的参加社保前的“视同缴费”年限；但会减少你的社保实际缴费年限，最终对养老金的核算年限；有几年影响几年。但是退休时社保会通知你，尽快补齐；不补也没关系，你去确认一下；签个字后，一旦养老金手续一核算；想补已来不急了！请你三思而后行。

为什么要跟你说这些?因为我们是同路人；都经历了那个时代的下岗潮，好不容易熬到退休了；有些利害关系，关乎着我们的切身利益；我会将我知道的一些环节告知你一下，让你了解一些社保年限与养老金的关系；使大家免受经济损失。

造成断欠费的主要原因：

1)：刚买断下岗时，有些“下岗工人”有两年领取失业金社保年限；那时国家对下岗工人有免缴费政策。实际上没有缴费，并不代表给你社保缴了费；社保认定实际缴费是‘’真金白银‘’的真正的社保缴费记入个人账户，才算缴费年限。这种情况后期允许补

2)：有些下岗工人，下岗后续缴费；后期又参加了企业上班，而企业有的没给你缴社保费；造成了断欠费，后虽给你交了；中间还有空档没对接上，退休时可以申请补齐。

3)：个人的原因而造成的社保断欠费，时间间隙不大；也可以申请补齐。

4)：下岗职工一般是1996年首次参保，在2000年左右下岗的多；社保要求先以“灵活就业”续缴达10年以上(含单位缴的)；退休时允许补齐十五年以上。少于5年的有些省市，要你继续缴几年后才补齐或不让补，转为“城居保”……甚至让你退保，到那时确有点残酷！

针对你这情况，2017年12月底，我为家属刚补完三年(1996年——1998年)，共补5995元；那是缴费低，年限是一样的；放弃不合算。下面我把我地1996年——2017年每年断缴的社保费(含滞纳金)测算表发给你们，请参照年限深思熟虑地考虑一下；做好补缴前的准备。

以上供参考

树下酒仙

从标题的只言片语中猜测和估算太费劲，先看年龄一九六一年出生离退休还有四年，中间断缴几年那就是一九九六年开始缴费。再看视同缴费年限也就是工龄，一般来说实行社保缴费之前往前推至参加工作为视同缴费年限。估算一九八零年参加工作至缴纳社保前，既一九九五年年底约计十六年工龄。

咱看看工龄也叫视同缴费年限如何影响退休，工龄必须是连续工龄，国家承认的将来退休时社保审核时能够确认无误的工龄。如果有误须提供证明材料来帮助确认，若没有疑问审核通过后就会按照规定计算养老金，到时退休后就能顺利领取养老金了。

湖光水色

没有视同工龄的说法，只有视同缴费年限的表述。之所以有视同的说法是国家实行养老保险时正处于工作阶段的人，这部分人称为中人，因为不可能叫这些人补交以前的部分，把在这之前的工龄称为视同交費年限。实行养老保险之后，无论你处于何种境况，你都应当按时交纳养老保险。如果你不按时当期交纳，过后不允许补交，到退休年龄按你帐户余额计算你的养老金，中间停交部分就不会再定为视同交費年限。

冷向阳

首先应该说，没有视同工龄的说法，有很多所谓社保专业人员把视同缴费年限说成视同工龄，是错误的，工龄就是工龄，没有视同说法，只有视同缴费年限，视同缴费年限，就是实行缴费制度之前参加工作的工作年限，也叫工龄（现在改为视同缴费年限），是职工实际工作的年限。

在职工下岗失业之后，其视同缴费年限没有改变，原来是多少年，依然是多少年，下岗失业之后中断了缴费，影响的是实际缴费年限，而不是视同缴费年限。

在办理退休时，需要提供本人档案，由劳动部门审核，如果档案丢失或者档案中资料不全，会影响视同缴费年限的认定。影响办理退休，减少退休养老金，是很不划算的，因此，档案是非常重要的。

一蓑烟雨103284895

楼主你好，视同缴费年限，实际上不是，实际缴费年限。所以你虽然是真实的缴费年限断了几年。但是不会影响你的视同缴费年限。

视同缴费年限主要是针对，在1992年之前，全国正式缴纳养老保险之前，参加工作了的人群，这一部分人群，每工作一年都会被计算成为一年的工龄。也就是咱们通常所说的，视同缴费年限。

所以说，视同缴费年限与实际缴费年限是两种不同的概念。你的实际缴费年限，中间断交几年不会影响你的视同缴费年限。

当然，实际缴费年限，如果断交的话也是会影响到你最终领取养老金的待遇。因为最终养老金的待遇是要计算你的累积缴存年限的。

社保达人工作在电力

我是下岗职工自费交社保巳拿到了社保工资一十五年了(2千多)在这里想问一下我是农村入伍社來社去退伍当了8年兵69年珍宝岛战役我们部队属参战部队战友们很多人都拿到了参战补助和我一样情况他们先拿参战补肋后拿社保请向象这情况是否可拿参战补助?

關鍵字: 缴费 合同工 养老保险