山里穷教书

教师工资不高，为何考教师的人排着长龙？

一旦有人提到，教师的收入待遇不高的时候，就有人反驳：教师的工资那么低，那每年考教师的人那么多？甚至还有人会说：嫌工资待遇低，你可以不干，反正想做教师的人多着呢！

这种说法，并不是没有一点道理：

在职的教师，四川埋怨工资待遇低。看看网上，一谈及教师的工资待遇，往往阅读量蹭蹭的。

想要来做教师的，挤破头皮——这就是现在的一种客观现象。一些发达一点的地区，即使是二三线城市，教师的录取率也是非常低的。我所在的区域，每年公招100多名，报名的经常会达到4000到6000人！

那原因在哪里呢？三水三心一直关注这个有趣的现象，也有自己的一些看法：

第一，人多人多！

中国是人力资源大国，据报载，自从大学扩招之后，大学生毕业人数直线上升，近几年已经超过700万！（见下图）

700万大学毕业生，进入社会，那里胡有那么多的只为等待他们呢？所以，很多时候，毕业，就意味着失业（有一种失业叫做‘专业性失业’，也就是她所学的专业和所从事的工作完全挨不着边！）

就是这700多万大学毕业生，即使按照下图的就业意愿，也至少有50余万人，有意愿到政府和事业单位工作！再加上因为家庭、工作环境、发展平台等导致的教师的流动，从一个地区到另一个地区参加考试，这个人数就更多了！

第二，有个固定工作也好！

导致参加教师公招考试人数很多还有一个原因，那就是中国人的传统思维：稳定！这是绝大多数父母或者祖父母一代，在子女就业时的最高愿望！我们村里一位德高望重的老人，每次见到我，都会给我说“做教师好啊，哪朝哪代都需要教师，旱涝保收！”

所以，很多大学毕业生，都会多考一些证，这其中就包括教师资格证。而很多人抱着“遍地撒网”的态度，哪里有考试就到哪里考，直接导致每年参加教师公招的报名人数，直线上升，也就间接制造出了一种“表面上的繁荣”——要知道，这事实上是一种假像！

第三，看上去很美！

其实，导致很多人来参加教师公招，还有一个原因，就是教师这个职业，既稳定，看上去还是一个很崇高的事业：

一是国家一直重申尊师重教，也反复提倡要提高教师地位和待遇，看起来，职业前景是很美好的！

二是待遇虽然不高，但毕竟旱涝保收，每月到账，绝不拖欠。

三是有两个假期，这是教师这一职业最大的吸引力。

四是短时期内，这些刚踏上教师岗位的人，没有赡养老人、抚养孩子的需求，对待与本身也没有太高的要求。比如我本人，刚毕业的时候，每月不到1000元，日子过得还是挺滋润的，一到买房子、娶妻子、生孩子的时候，就傻了眼！

但是，看待问题，还需要从更深层次去挖掘，不能被表面上的热闹所迷惑：

第一，有多少高素质的人才来考教师？

其实，看上去，来报考的人虽然多，但这中间，有多少985、211一级现在说的“双一流”？据我所知，现在，报考教师的，大多属于原来所谓的二本学校！以至于马云一句大实话“现在的教师大多数中差生”引起了广泛的争议。

第二，有多少人是真的热爱教育？

在这些报考教师的人中，有多少真的了解教育、热爱教育？有多少人只是把这作为一个工作？我曾经在和领导交流的时候说，如果你交给我的我不是我真的喜欢的，那就只是一个工作，我会尽力完成；如果你交给我的是我喜欢乃至热爱的，我会用心完成！

“尽力”和“用心”，差别真的是很大的！

第三，有多少人是真的终身从教？

因为它并不是真的热爱，所以，一旦到了买房子、娶妻子、生孩子等的时候，就会萌生转移‘战场’的想法，于是，一些经过过几年的磨砺的骨干，就会另谋高就！我曾经工作过的一所学校，一个暑假，就有20多名教师辞职，有的到高端的民办学校（这还好，还是教师嘛），有的到了企业，还有的自己去创业——核心原因，待遇太低啊！

把这三个问题想明白了，你就会明白，有时候，表面上的热闹，其实背后隐藏的是人才荒，不然，国家为何要实行“免费师范生”（现在叫做“公费师范生”），试想，如果不是遇到了优质人才不补强教师队伍的难题，岂会实行“免费”或者“公费”政策？

所以，擦亮眼睛吧，别被表面现象所迷惑！

三水三心

因为被无知给误导了！这些人都想当然的认为教师有三个月的假期、每天就上几节课、双休日以及较高的社会地位等假象给迷惑了！等这些人进入教师行业就后悔了！

唉！为了让大家了解教师行业，我就给大家揭示一下教师行业的诸多真相吧！

首先，教师并没有三个月假期，学生放假后教师并不能立即放假，而是要留在学校里做一些善后事宜其中有批改试卷、学生成绩录入、评奖等。结束后要参加放假前思想教育会议、教学总结会、班主任工作会议等。再后来要进行半个月到一个月的暑期补课（补课时都一个班一次连上2节，两个班4节，三个班就6节了！而且每天都有课比正式上班还累！），补课结束后要进行暑期培训，时间一般是一周到两周。这些结束后就开始家访工作！家访工作一般每个假期需要一周到十天的时间！两个假期就需要14到20天时间，注意家访是没有任何补贴的，甚至自己要贴车油费！再之后就是去国家规定好贫困地区疗养，为贫困地区做贡献！名为疗养实质上是花钱找罪受！没有几个老师愿意去！这些折腾完离开学也就不远了！这就是教师的假期，好悲哀！

其次，教师的一天比什么工作都忙，如果一个教师不会忙里偷闲估计没几天好活！一般教师7:00左右进入学校（班主任5:30左右进校），先是做练习，一般要1个小时，而后批改作业，一个班级50人，3个班级150人，150份作业改完最快也要2个小时。改作业结束后就是备课，一般也要1个到2个小时，备课完作业就是上课，3个班级的话至少要2个小时，结束后要进行辅导、准备明天的练习。以上这些是教师的常规工作。除了这些常规工作外，还有大量的额外工作，如，各级各类会议、比赛、检查、培优补差、竞赛辅导等等。如果是班主任还有管理班级，处理各种意外情况！总之，教师工作即是脑力活，又是体力活，老师起的比鸡早，做的比“鸡”晚！拿的工资比民工的还低很多！做了教师之后，总算明白书算是白读了！

再次，大多教师其实也没有多少双休日的，尤其是高中老师。一是，大多高中周末要补课，要参加各种各类培训学习、考试和阅卷等，提到这里我要着重指责一下浙江省考试院，现在各级各类考试次数本来就多，考试院却把这些考试都排在周末进行，为了完成监考工作，如此一来几乎剥夺了教师们仅剩不多的休息时间！

还有由于教师收入低微，往往被广大民众瞧不起，再加上受西方教育思潮的毒害，各家长都比较自以为是，甚至有不少人还对教师指手画脚，以外行指导内行！学生同样如此，很多学生厌学严重，行为怪异，老师根本无法对他们进行有效教育！有少数学生甚至以跳楼来威胁老师和家长！更有甚者打骂老师，杀死老师！可以说老师已经成了一个高危职业！

其实，做老师最大的危害在于老师每天面对的都是未成年人，见识面太窄，可以肯定的说教师越做能力就越差，越没出息。所以说教师真不是男人应该做的！如果有来世我发誓不再做老师！也不会让自己的孩子去做老师！

清风伴柳2

教师是太阳底下最光辉的职业。近年来，尽管老师饱受质疑，尽管教师工资不高，但考教师的人趋之若鹜，其原因无非以下几个方面。

教师考试相对容易。就目前而言，考教师相对于公务员考试容易许多，没有动辄千分之一，甚至万分之一的渺茫录取机会。教师只要考取了教师资格证，具有招考所要求的学历，录取几率相对高了许多。

教师职业相对稳定。教师俗称铁饭碗，工作非常稳定，学校是事业单位，教师是财政全额拨款事业单位在编在岗专业技术人员。目前教师尽管实施合同聘任制，但只要不违法违纪，到年头就续聘，一般三年一聘。

教师工作相对体面。教师教书育人，为人师表，被誉为人类灵魂的工程师。在现今社会上尽管备受批评指责，但相对来说还是非常受尊敬的职业，很有面子。

教师收入相对平衡。教师工资待遇尽管不高，但旱涝保收，比上不足，比下有余。五险一金，北方采暖补助，十三个月工资……相对于企业和社会中低收入群体，教师心态平衡，知足常乐。

教师时间相对宽松。教师备受社会关注和大家羡慕的就是带薪休假，一年寒暑假时间相对宽松许多。每年夏季炎热，酷署难耐时节，严寒地冻，大雪纷飞的日子，老师可以享受难得的惬意假期。

百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。如今，社会竞争日趋激烈，就业压力日益加大。作为教育振兴大业的关键所在，作为民族教育发展不可或缺的教师，必将成为未来热门职业之一。

特别是师范毕业的学子，考教师无疑是一个很好的选择，但要守得住清贫，耐得住寂寞。因为教师是一个精于奉献，勤于耕耘，勇于探索群体，选择就不要后悔，选择就要付出，要担当责任。

俺油菜

但是就目前情况而言，每年报考教师的人数还在不断上涨 ，为什么老师难当又难考，却还有那么多人奋不顾身去考？而且一定要考上编制？

要知道，在现在的社会上，想找份体面的工作那是得多难？社会上事业单位和用人单位能给大学生提供的岗位少之又少，导致前段时间很多的大学生特别的迷茫不知道未来的路该怎么走。

工资待遇低的公司不想去，工资待遇高的竞争压力又大。所以就会有很多的大学生选择去当老师或者公务员！相对于公务员考试来说，教师资格证的考试还是相对简单的多些。

有了教师资格证考上编制以后，相对的来说就有了份体面的工作和稳定的工作！就不用再东奔西跑了！也不用说会担心被淘汰。

有很多人会说：

▽

“你又出来骗人了！”

“当老师多苦啊，工资不高，社会地位还低！”

那我就要反驳了：

▽

首先教师待遇好，这点你们都不能否认的！

选择当老师，有些人是为了梦想，有些人是为了假期，还有些人正在迷茫，不过团妹儿想说：考不考编对于一个人民教师来说真是天堂与地狱的差别！

那到底什么是编制？

简单来讲，编制就是教育局帮你办好了一切手续，只要你不辞职，享受一切福利到终老，靠谱，但是由于改革需要5年一考核，只要你做得好就也就一直呆的下去啊!

但是非教师编制的，你的名字不在教育局，工资是学校发的，学校和你签合同的，不续约你就只能走人，工资福利都比编制的人少。基本没什么，还没有地位，很少有学习和发展的优先权。

1、

　　教师的编制属于全额拨款事业单位编制，享受和应尽“五险一金”的待遇和义务，包括医疗保险、住房公积金等等，土一点讲就是看病少花或不用花，买房贷款方便等等。交保险费和交公积金大部分由单位出。

　　以一个教师实发工资3000元为例，其中只有800~900是工资，其他都是补贴和津贴，假如没有编制，就意味着工资只有800~900。这是工资性收入方面。

2、福利诱人啊

　　有编制的教师享受各种应有的津贴、福利和奖金，部分地区还享有绩效工资。国家正逐步实现教师工资向公务员靠近的政策。不在编的知都不知道，假如你知道了，你也只能呵呵。尤其是重大福利，一个单位假如你没有，内心的落差可想而知。

　　还有人人期盼的年终奖。那也完全不是一个档次。13月工资。没有编制也是只能看着别人拿，自己哭哭哭啦。

彭彭老师

每年有大量的毕业生去考教师，非师范专业的参加教师资格考试，继续考教师编制。在编的教师会选择考取更好的学校，获得更好的发展。教师的工资并不高，这么多人去考教师是为什么呢？

教师这份工作是有编制的，每个人对于工作的选择不同。师范专业的毕业生大部分选择当教师，而很多非师范专业的也想改行当教师。他们大多数是女性居多，稳定的工作与较小的经济压力，假期长使得越来越多的女性考教师，方便日后照顾家庭生活。

教师受到学生与家长的尊重，受到社会各界人士的尊重。教师以教书育人为原则，完成教育工作，培养大量的优秀人才，是份体面的工作。这份工作是体制内的，相当于人们口中说的“铁饭碗”，不必担心更多年轻人才所替代。教师年龄大积累的教学经验多，还能努力争取通过职称评审，获取更多的荣誉与薪资待遇。

每个人的志向不同，相信很多人在读小学的时候，就有一个理想是长大了当老师。对个人而言，不在乎教师的薪资待遇与社会地位，仅仅出于对教育工作者的向往，想要投入到教育工作中来，也是大有人在。当教师认真培育祖国的花朵，在未来为祖国做奉献，也是自我价值的实现方式。

顺利考上教师相对于考公务员来说几率更大，而且每年都有教师招聘与特岗教师考试，招考人数比公务员的多。无论教师工资高低，教师职位本身的优势与个人的选择意向，能促使更多的人去考教师。

决胜网

网友一：

首先，我们要知道教师是属于事业单位编制，属于体制之内。虽然一直有传言教师会退出事业编制，但这仅仅只是传言，就目前事业单位改革的方向来看可信度极低，教师会被划分到第三类事业单位（即服务类事业单位）之中。所以，第一个因素应该是有编制。

其次，工作和收入都比较稳定。现在社会之中，大学生毕业就业环境并不是特别理想，就业压力大，就是勉强就业，薪资不高，收入勉强能维持生活开销。教师的收入其实并不能同一而言，因为教师属于事业编制，持低级职称的教师和拥有高级职称的教师收入可能差距上千元，但也因为教师是属于事业单位编制，所以相对编制以外的私企来说，工作和收入都比较稳定。因此，稳定的工作环境和薪资收入是第二因素。

最后，教师是一份特殊的工作，是一份光辉的职业。“古之学者必有师，师者，传道授业解惑也”，教师对我们来说有着非凡的意义，不仅仅是因为教师要具备很多专业知识和技能，同时教师也是我们的道德标杆。

网友二：

首先，当教师是每个毕业生或者在读大学生就业的一个大方向！现在，不论是师范毕业生还是非师范毕业生，都是可以考取教师资格证的，这就给毕业生提供了很多的选择，非师范生也可以考教师资格证就给教师这个行业增加了基数！相对于公务员的竞争力，有一些事业单位的教师岗就成为了很多考生不错的选择！

其次，教师的职业性质决定了考生愿意去报考.现在不论是国企还是私企，事业单位，公务员，都没有教师的放假多！不算国家正常的休假之外，教师还有两个假期，寒假暑假期，还有十三个月工资，是很多考生考虑的因素！很多人都希望可以在工作之余多陪家人！

教师队伍女性从业者居多。据专业研究，一个行业女性从业人员多，整体薪酬水平都不高。其他行业不清楚，反正我周边女教师相对过得比较滋润，很少为工资而忧愁的，如果再嫁得好，幸福指数爆棚。整天自怨自艾，压力山大的多是男教师，房价这么贵，生活成本高，工资捉襟见肘，对＂男怕入错行，女怕嫁错郎＂这句名言理解最深刻！

网友三：

教师工资低不假，但是在我们国家比教师工资低的工作还有很多很多。举个例子，小县城的清洁工，月工资700，缴三金，活多且累且脏，就这样的工作你还需要托人找关系送礼才能得到。还举一例，餐馆服务员没有三金包吃住一个月1500活多且累且脏，照样有大批应聘者。再举一例，铁路上每个火车站的帅哥美女，要个头有个头要长相有长相，月工资1800却需要在风里来雨里去，强度大的环境下工作，这样的工作一般人想进还进不去。

举这么多例子，只是让你明白，社会的现实没有认清楚。你以为的你以为的都不是你以为的，可能你的能力强不稀罕一月三千块的工资待遇，但是社会的现实就是现实，人需要生存，不是每个人都能像大牛一样可以任性的换工作炒老板，也不是每个人的生存能力都很强。啰嗦一点，不管你是小学毕业还是博士后毕业，人生在世最不能缺的能力就是生存能力，若是没有生存能力，学历再高也是扯淡。

网友四：

1.中国每年毕业大学生人数多，自然师范生的基数也会很大。每年教师的缺口也很大，这样就形成了对口的岗位。有需要自然就有人上。

2.教师工资虽然不高，然而比较稳定，在中国这个社会保障极其不完善的国家里，大家求稳保底的心理是非常严重的，一份稳定的工作影响着家庭父母对你的期望甚至影响着婚姻。所以教师职业依旧是个香饽饽。

网友五：

首先现在考教师的90%是女人，女的当教师相对来说，时间较多，可以照顾家庭。其次，教师现在只是个跳板，100个考上教师后3年后30%会离开，10内离开的大概50%.更多的教师只是考研，考公务员前的跳板。之后，先去农村呆呆，如果后面可以进城，当个教师也比较稳定。最后，还有一类人，是真的只能够当教师的。

网友六：

其实教师工资一点都不低。我有三同学在不同县市教书，收入都是她们所在县市的中上水平，而且可以有诸多福利，例如，下午有课，上午没课，上午可以不用去，暑寒假还有放假，请问上哪里找这样工作，据说还有各种补贴，她们说是学校想的各种招数。

英文主播皮卡丘

教师工资不高，挡不住大家从事教育事业的热情。

我们说的教师一般是指中小学教师，他们数量极其庞大，根据2017年中国教育事业发展公报，2017年我们有中小学在校生1.45亿人，专任教师949.36万人。占全国机关事业单位在编人数的20%以上，几乎跟全国公务员的数量一样多。

很多人是非常乐意从事教育事业的，比如专业对口的毕业师范生，希望教书育人享受成就感的人。

国家也非常重视教师这一行业，近三四十年来教师的待遇水平不断上升，收入水平尤其是退休金方面已经远远超越了广大农民、工人，属于国家公职人员，处于社会较高的层次了。

国家在2018年关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见中提出，要将教师成为让人羡慕的职业。

教师有自己的职业发展前途和规划，虽然不会暴富，胜在稳定。教师是机关事业单位专业技术工作人员，工资和其他保障待遇是由国家统一规定的。不仅会按时缴纳五险一金，还有10%的基础工资提高照顾，还有专门的职业年金，这一系列保障待遇是普通企业职工和农民享受不到的。而且教师每年还有接近三个月的寒暑假，这更是工人和农民无法想象的。

而且国家规定，机关事业单位的工资能够稳步上涨，绝对比工人、农民要强不少。因此，具有相当大的职业吸引力。

我们现在受过高等教育的学生不少，不是所有人都能够享受到高级白领的生活，很多人回到乡村，来到工厂。由于他们很多对就业并不是很满意，也向往我们的机关事业单位的稳定生活。尤其是父母，都非常支持孩子进入这样的稳定单位。

这些年来，机关事业单位报考热还一直在持续。教师岗位作为竞争不是那么激烈的机关事业单位报考岗位，所以很多人也是愿意报的。当然里边也有甚者，只是抱着好玩而已的思想。

其实分析教师队伍可以发现，研究生以上学历的中小学教师实在太少了，毕竟中小学教学在大家心目中并不需要多深奥的知识，而且研究生也有很广泛的就业空间，所以高学历层次在中小学教师队伍中占的比例比较低。因此，中小学教师在招考的时候，对学历的要求往往集中在大专，很少会有本科要求。实际上，一些老教师他们的学历往往只有高中甚至初中，一样在教师岗位上长期，工作了三四十年。学历条件要求低，也是报考热烈的主要原因。

其实就是这样，报考低门槛，稳定的收入，完善的保障，可能是一些精英们认为工资低，但对于更广大的普通人来说，这份工作是非常有吸引力的。

暖心人社

我多次参加过教育局教师招聘工作，在这个问题上，觉得自己还是有发言权的。教师工资不高，为何还有那么多人去考呢？

一、看问题不要看表面现象，要看到本质性的东西。从我对报考者的分析来看，报考教师的，都不是优秀的大学毕业生，很少有很优秀的学生报考教师。优秀学生不是考公务员，就是进大企业了。或者说，很多都是被别的用人单位选剩下的，不得已才报考教师。我这样说，对考入教师队伍的年轻人来说，特别刺耳，会遭到吐槽甚至谩骂，但我说的是真话。当然，也有一些出于自己对教师的崇敬、自己对做教师有着浓厚兴趣的人，报考了教师，但这是少数。我有一个学生，在做我学生时，标准后进生，前年考进教师队伍里了，这不是对我此判断的证明吗？

二、报考教师的人，有很大比例，是为了迎合家长的心愿。现在毕业的学生，其家长大多在四五十岁，这个年龄段的人，对体制内有着一种特别的感情，很多自己未能实现，就把这种愿望寄托在了孩子身上。很多孩子，自己对将来是没有什么计划，对前面的路还很茫然，父母讲了做老师的若干优点，于是就动心了，就走进了报考教师的行列里。话说回来，考公务员又没那本事，考个教师，既顺了父母心意，也完成了就业，真的很好了。

三、教师这职业，虽说不咋的，但还是属于体面的职业，工资虽然不高，但旱涝保收，虽然没什么大出息，但毕竟在体制内，虽然工资琐碎，但双休日加寒暑长假，优势还真不少。再说工资也还不错，加上宣传上一直在喊提高教师地位提高教师待遇，万一真要实现了呢？

四、高校扩招后，招生规模越来越大，毕业生就业形势严峻，有个职业也就不错了。中国这么多人，你找找看，有没人做的工作吗？高中低职业，都有人往里挤，教师职业也是一样的，自然每年都会有很多人报考。

不过，有一点我要告诉你，你只看到每年很多人报考教师，但你不知道的是，很多报考教师的年轻人，都是脚踩几只船的，被招录不报到的，每年都有。某县面向硕士生以上人才招聘教师，招聘数8人，报名15人，参加考试11人，发放8份录用通知，最后签约的仅有3人。从中你应该看出点问题了吧？

教师妹子一枝花

你这个问题就是一个伪命题，现在教师根本就不好招，特别是男性，报名的是聊聊无几。我们这地方还是一个四川的偏远小县，招教师时，有些科目连开考人数都湊不齐？以我们这地方来看，最近几年虽然免强招够人数但普遍学历低且绝大部分是女性。长时间以来我县招的教师学历都是专科或三加二的。三加二是以前中师学校还在招生，但已经没有人上了，于是将那部分未考上高中的不没门槛招进来上三年中师后再送到专科学校读两年，国家承认专科学业。那些学生现在就是教师队伍的主力军，而有些在外打几年工结了婚生了子的都回来考上了老师。所以教师不能划为公务员与公务员享受一样工资待遇是有一定道理的。总之现在有人报考教师，但质量不高。

爱恨两悠悠80811497

工资不高这也是一份工作呀，而且对大部分刚入职场的年轻人而言，刚从大学毕业在哪个工作岗位工资都不会很高。

工资不高不要紧，如果是正式的有编制教师工作，很多人看重的是相对稳定的编制，而且工资高和低一说，在不同的城市收入待遇是不一样的。

比如在北上广深这样的一线城市、很多省会城市，以及江浙沿海一带城市，有一定工作年限的老师收入虽然没有到达金领的级别，但最起码已经到达白领的级别，对很多老师来说，如果夫妻双方是双职工，日子其实过得不会太差。

对很多人而言，一旦考取了教师编制，获得一份正式的工作，总比在社会上朝夕不保来的要强很多。其实有很多的年轻人，虽然有梦想，有情怀，但在内心还蛮期待有一份相对稳定的工作。

其实在企业也一样吧，每一个好的企业好的岗位，也都有很多学生投简历参与报名，都是为了生活和发展吗！

關鍵字: 工资待遇 教师工资 教育