薪水是一個人能力的一種體現方式，但我們更應該從中發現優秀者的長處，看懂自己努力的方向。
首先請大家不要問我“你有多少，有30K嗎”，“你是哪個公司的”，“你是幹什麼的”之類的關於本人的話題。個人淺見，這裡只是供大家參考。也許對有些人是沒有什麼用處的。
經常看到TX搞些調查，北京/上海/深圳的SQE 工資調查之類， 見到有人居然月薪超過30K，要麼懷疑，要麼羨慕，很想知道其中的緣由。
1. 月薪30K 之必要條件
A. 英語（或外語）直接和老外交流；（包括專業術語交流）
B. 技術方面，對所管理的供應商所在的行業非常熟悉。（出了問題，要能知道該如解決）
C. 質量方面， 對質量體系，質量工具比較熟悉，但不是講講條款，搞搞概念區分的那種，而是根據自己行業所在的特徵，綜合其他因素，能制定符合自己公司/供應商的管理體系，工作流程；
D. 工作地點， 全球採購辦公室（IPO, Global Sourcing之類）；
2. 非必要條件
A. 學歷不重要，畢業院校不重要，工作經驗年限（不限制，但要讓老外明白或相信你很懂）；
B. 項目管理， 雖然未必明確要求，但實際工作有一套項目管理的流程在做的。
C. 出差頻次， 至少30%， 個別甚至70%; 平均按50%算吧；
D. 電話會議， 如果是美國公司，一般就是我們的20:30~23:30了；其他稍好；
E. 公司背景， 一般為跨國企業，以歐美居多（90%+??）；
F. 溝通能力， 很重要，但有的時候面試時看不出來的。
3. 全球採購辦公室的SQE的產生背景
國外企業想降低生產成本，把一些不敏感，非關鍵性的零件放在低成本國家生產，從而降低產品成本，增強企業的競爭力，提高企業利潤。因此需要有技術背景的質量人員幫忙他們照看供應商，如果他們自己來，一是來去機票，酒店等費用很高，二是佔用很多時間，路上浪費大，三是未必有本地人溝通順暢、及時。
4. SQE 的要求總結
英語自由交流 + 技術/工程主管 + 質量主管 + 項目主管（所謂的“主管”是指其知識技能/經驗不低於其較優秀的供應商的主管）。
5. SQE 的利與弊
利： 工資高，福利至少滿足國家要求，遇到強勢的公司做背景比較容易推動（有客戶的感覺）；接觸的人多，見得廣，很多方面得到鍛鍊。如果再被人挖走的話，一般是經理以上級別，如 Quality Manager, SQE Manager, Commodity Manager, Vice General Manager, Project Manager 之類）， 而且工資多數不低於40K RMB/月，比較幸運者，年薪50W.
弊： 出差多（家庭犧牲大）， 工作時間長（但富有彈性），壓力還是比較大的。遇到強勢的供應商的話，而且沒有老外的強勢支持的話，是比較難受的。如果是被公司擠走的或其他辦法弄走的，很多其他的公司是很難接受的，因為： 能力上講，做Manager是沒有問題的，但人家會說你沒有管人的經驗；工資上講，下家如果還是Engineer, 大多數開不出這個價位。
因為SQE 見到的世面多，而且其中很多（工廠）很不怎麼樣，所以比較敢冒險或敢拼搏的SQE，都想自己開工廠，開貿易公司等等。
6. SQE 是否有灰色收入?
正規的跨國公司是拒絕腐敗的，不能容忍。通常低於300RMB的禮物（非現金）可以接受。 但出差在二三線城市可以住五星級酒店。
7、SQE的工作職責：
1.參與質量管理體系的內部審核；
2.處理日常異常，並將不良信息及時反饋供貨商；
3.傳送8D 報告，跟催8D及追蹤回覆對策的有效性；
4.當QC或生產部門反映質量異常時，到現場確認並反饋；
5.參與公司內部質量檢討會議，並執行會議決定事項；
6.新供貨商的導入、稽核及評比，並建立供貨商稽核缺失表；
7.供貨商缺失項的改善追蹤；
8.每週根據材料異常狀況，做出週報；
9.根據IQC週報做出供應商月評價表，對供貨商進行月評比；
10.根據月報做出季度評價表，結合採購單位對供貨商進行結合評價；
11.提供產品的質量標準給供貨商，協助其制定產品各製程檢驗標準之初稿。
8、SQE角色舉例
1. 負責供應商認證導入人員：這個職位一般屬於供應商質量管理的部門，舉例：DELL，華碩，華為等這些大型的企業對OEM加工廠（供應商）有專人來負責審核OEM加工廠（供應商），這些審核人員需要對加工廠的生產的工藝，生產的流程，質量的控制體系，管理體系等非常的熟悉，一般是由一個小組組成。審核通過（附加了很多的改善的項目），才有可能成為他們的供應商。
2.供應商的駐廠人員：作為公司的代表，長期在供應商端監督供應商產品的生產的各個流程，並反饋和協助解決質量問題；
3.部品測試認證人員（有些公司劃在研發部）：根據供應商提供的樣品，進行相關的試驗測試，並根據試驗結果判定是否符合能導入供應商的產品；（這點一般放在供應商現場認證導入之前，並無嚴格的順序）；
4.供應商質量問題的分析和跟進改善人員：負責接收公司內（外）部對於供應商質量問題的反饋，並彙總分析相應的數據和進行相關的試驗，並督促供應商改善解決，可能需要現場驗證審核供應商的改善措施是否到位；
5.供應商重要文件的簽署和賠款處理等人員：重要文件的簽署，如“品質協議”，“各種保證書”，“供應商的各種試驗報告或第三方報告”。賠款的處理，供應商出現質量問題後導致公司損失的索賠或根據協議進行直接的索賠等等；
6.供應商的考核人員（一般是採購與供應商管理的人員一起完成）：從質量，交期，價格，服務等幾個方面來日常考核供應商，決定供應商的等級的提升，下降，還是淘汰；
9. 如何成為SQE
A. 在生產企業做： Quality Engineer, Product Engineer, Process Engineer, Project Engineer;
B. 有在生產現場工作經驗（如上），這樣會理解將來你的供應商的很多情況；
C. 熟悉本公司的產品流程，質量要求，行業標準（英語的）等等；
D. 邊工作，變學習英語，看英文標準，找到機會主動和老外交流；（操練一下，練練膽 ）;
E. 熟悉其他部門的工作，做質量的學習技術，瞭解項目管理等等；做項目的可以學習如果解決問題，學習質量體系等等…… 自己去摸索體會吧。 別總抱怨現在的公司讓你做這做那的，多鍛鍊未必是壞事。
F. 琢磨自己很行了，就可以和獵頭聯繫了（就是招聘網站上的那些“諮詢公司”，“顧問公司”之類，人數在0~50的）。當然，很多事要後續的學習，未必要等到所有的都OK，看自己的機遇了。
可以先從8~11K的SQE 做起，再做15K, 再18K 或幸運的話20-30K就不是很難的事。這個時候再回頭看看，大概畢業至少也有7、8年了吧。
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