【摘要】
本報記者 陳春怡
往年這個時候，技工院校往往還在為了如何完成招生計劃而犯難，今年卻有所不同，一向遇冷的招生突然“回暖”，有的專業甚至已提前招滿。記者日前從市人力資源和社會保障局獲悉，目前，安徽糧食經濟技師學院、安徽機電技師學院、蚌埠技師學院等我市3所技師學院共招收全日制學生逾3000人，同比增長7.6%，增長率居全省前列。
“護理、學前教育兩個專業早早就停止招生了，但到現在還有人來諮詢，說明這些熱門專業很受家長和學生的認可。”蚌埠技師學院相關負責人帥恆松告訴淮河晨刊記者，“回暖”現象從去年已出現苗頭，今年招生情況更是喜人，較去年同期多出約300人。雖然距離“職普比1：1”的理想境界尚有差距，但跟前些年“青黃不接”的窘境相比已好出太多。
不同於普通職業院校的學歷教育，技師學院以學制教育為主，目的在於培養具有專業技能的高級工和預備技師。學生畢業後拿“雙證”，即畢業證書和職業資格證書。近年來，隨著產業轉型升級的步伐，帶動了企業對技能型人才的需求量，用工單位對具有一技之長的人才愈發重視。一方面，院校根據市場需求及時調整專業結構，為企業輸送了大批人才。另一方面，產業對技能型人才求賢若渴，對職業教育起到了“反哺效應”，也帶熱了招生市場。
對於家長和學生來說，技工院校最大吸引力無疑在於廣闊的就業前景。“‘酒香也怕巷子深’，每年學校都要投入很大一部分精力用於招生宣傳，效果也非常明顯，老百姓的觀念逐漸改變，家長不再把上高中讀大學看成是孩子成才的唯一通道。”安徽糧食經濟技師學院相關負責人孫淑熒表示，近年來，學校就業率穩定在98%以上，電子商務等熱門專業畢業生的月收入在7000元至8000元之間，機電數控等專業在4000元至5000元之間。即使是非熱門專業畢業生，月收入基本也在3000元以上。整體收入水平之高，讓不少大學畢業生也望塵莫及。
“經常有大學生畢業後到我們學校回爐學技術，有的人甚至是自費，這就說明社會對技能型人才的重視。”安徽機電技師學院相關負責人張南說，跟一般高校畢業生相比，技工院校學生長於技術，畢業即可上崗，這在愈發重視職工素質的大環境下更佔優勢，“過去家長一定要讓孩子上高中，但現在大家開始轉過彎來，與其高中讀三年後上個大專，不如初中畢業就選擇技工院校、中職學校，不僅能學到技術，將來同樣能夠通過‘3+2’進入升學通道。”
免學費、高覆蓋率的獎助學金、招生學校可獲每生每年1200元的新技工系統培養補助……近年來，各種扶持政策層出不窮，幫扶技工院校發展，對學生的補貼也是花樣繁多，越來越多人把目光投向了技工院校。市人社局職業能力建設科科長劉康表示，位於淮上區的職教園區於去年投入使用，讓技工院校的教育教學水平有了質的飛躍，冠名班、校企合作辦學等辦學方式日臻成熟，徹底解決了畢業生的後顧之憂。人才的核心是能力，畢業生未來可期，技工院校在招生上的優勢逐漸顯現。
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