近些年出现了考编热，很多人因为教师的稳定、有编制，纷纷选择报考教师，但是需要提醒你的是公办教师也会被解聘，出现下面5种情况，即使在编也会被“失业”哦，得当心！不信？一起来看：
01.试用期内发现不合格
公办教师也有试用期，如果在试用期内表现不合格或者发现不符合被录用条件也会被解聘哦。
02.教师在年度考核或者聘期考核中，连续2次被评为不合格的
为了保证教师的教学质量，很多学校对老师进行年度考核，如果在考核中连续2次被评为不合格，那么你就真的危险了，因此要当心。
03.体罚学生，经教育不改的
现在很多学校提倡素质教育，有个别的老师还主张体罚，甚至会把个人情绪带到体罚学生中去，这种行为经校方教育后不改正，就有可能被解聘哦。
04.品行不良，侮辱学生，情节恶劣的
这种行为严重影响学生的成长，一旦发现有这种行为，就有被下岗的可能哦。
05.故意完不成教学任务，给学校的教育教学工作带来损失的
教学要有进度计划和目标的，如果因为个人故意没能完成从而给学校带来损失的，有可能被辞退哦。
总体来说，只要你坚守好教师岗位，以上5种情况也是不会轻易发生的，教师编制这个铁饭碗还是很靠谱的，那么如何当一名合格的老师呢？简单来说需要你做到以下4点：
01.善于学习，乐于分享
02.可以主动拥抱高科技，取得进步
03.做事有耐心，办事有条理
04.对学生多一点爱
老师不仅仅是一种带编制的职业，更是一种具有责任的使命，既然选择了教师行业，请深爱，因为你们肩上承担很多孩子的未来！加油！
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