在职场上，为什么同样工作8小时，一些人却总能创造出让人出乎意料的结果，产生巨大的价值：另外有一些人却整天无所事事，往往只是年龄徒增，能力却还停留在原地？
千万别傻傻只会埋头工作了，拥有这个三个思维，才能事半功倍！
一、目标思维
在职场中，我们可以看到这样的人大量存在，他们目标涣散，做事情三分钟热度，没有一件事情能坚持到最后，因而也不会在事业上取得优秀的成绩。而那些成功的职场人士，仿佛内心住着一台永动机，做事业永远充满激情和动力，能不停地创造价值，影响他人。
马云曾在一次大会上说：“有目标的人在奔跑，没目标的人在流浪；有目标的人在感恩，没目标的人在抱怨。”如果你细心观察周围那些优秀的人，的确如此，所以，如果你想成为一个优秀的人，必须要有目标思维，定好目标就要坚持不懈，不到最后一刻决不罢休，日积月累，你就更可能在职业生涯中取得令人骄傲的成绩。
二、共赢思维
无论在职场上还是生活中，你会发现，很多人会为了眼前的蝇头小利，而损害他人的利益，最后还沾沾自喜，殊不知，这样的做事风格，别人心知肚明，最后对他敬而远之罢了，所以他也不会享受到人际关系带来的好处，最后的结果是，怕吃亏，抱怨人际关系没有用，把自己封闭起来，和谁都不联系，最后陷入人际关系的恶性循环。
而那些真正厉害的人，拥有共赢思维，他们做事情首先会考虑别人的感受，有时候吃些亏也不会放在心上，而其实，看似吃亏了，他们却赢得了别人的信任和口碑，最后在职场上赢得更多收获。
三、成长思维
真正优秀的人，一定具备成长思维，因为他们知道，在这个时代，只要稍不注意，就有可能落后于别人，不成长，停在原地，其实就是退步。所以，如果你想成为一个优秀的人，要不停地学习、成长、升级自己的认知，不断的完善自己，让自己成为不可替代的人。
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