上週，京東發佈最新反腐公告，一名京東HRBP被反腐拿下，作為職場人，有必要了解各大公司反腐策略，特別要搞清楚那些“高壓線”千萬不能碰。
文章內容：
1、從京東HRBP被拿下說起
2、騰訊阿里京東小米的高壓線
3、職場人不能碰的8條法律高壓線
一
從京東HRBP被拿下說起
8月24日，京東通報16起腐敗案件，其中3名員工因接受賄賂，涉嫌“非國家工作人員受賄罪”，被公安機關刑事拘留。其中一名是HR人，京東物流河南省區分公司人力資源部HRBP崗郭某，利用職務便利收受勞務派遣供應商好處費，予以辭退處理。
這個案件如果金額不大的話，也許不會被刑事追訴的，但是京東下手比較狠，這個通告是全網實名發佈的，短期內，這個HRBP職業生涯還會帶來負面影響的，送一首“涼涼”給他吧。
整體而言，HR反腐涉案並不多，最有影響力2014年阿里集團人力資源部組織文化部副總裁王某，因受賄260餘萬元被法院判處八年零六個月有期徒刑，而行賄者李某乃其早年同窗好友，也因行賄被判四年有期徒刑。
二
互聯網公司反腐案例集
1、阿里典型案例
2012年7月，聚划算原總經理閻利珉因接受兩次賄賂，共計價值53.8萬元人民幣，涉嫌非國家工作人員賄賂，判處有期徒刑7年，其餘四名前聚划算員工分別被判處5年6個月到1年9個月不等，2017年閻利珉出獄後出創辦了果小美。
2016年7月，阿里影業副總裁、淘票票總經理孔奇因貪汙受賄被警方帶走，受賄金額預估在千萬元以上。孔奇涉嫌的犯罪還私刻了支付寶和淘寶的公章，為截留運營商返現謀取私利，判刑信息還沒更新。
2、騰訊典型案例
2016年7月，騰訊公司網絡拓展部以及在線視頻部總監嶽雨，因侵佔騰訊公司資金373.9萬元，索要客戶回扣金額70萬元，被判職務侵佔罪與非國家工作人員受賄罪成立，數罪併罰，執行有期徒刑9年。
2015年6月11日，騰訊在線視頻部總經理劉春寧跳槽阿里後，返還騰訊3000多萬元股權收益，此案被被視為”互聯網競業禁止協議索賠第一案”。判刑信息沒有更新。
2016年9月，百度共列舉了17起內部嚴重違紀案件，通報開除30名員工。涉及罪名包括為商家刷單、騙取公司補貼款、虛報會議費用、佔據推廣費、與合作伙伴大額往來、篡改搜索排名、受賄、弄虛作假衝業績等各種名目。
2016年4月，查處了百度副總裁、有“推廣之父”之稱的王湛。
2016年11月，通報百度副總裁李明遠因在某收購案中有私下鉅額經濟往來，違反了百度職業道德規定，迫使其離開百度。
4、美團典型案例
2017年8月11日，美團宣佈，有11名外部人員和6名內部員工因刷單炒信、侵犯公民個人信息、以虛假交易的形式騙取補貼款、活動款等行為，全部被移送刑事司法。
5、去哪兒典型案例
2016年9月19日，去哪兒網內審部向宣佈：呼叫中心員工廖某、向某二人，夥同公司外部人員(包括前員工)惡意騙取機票退賠款以謀取私利，其中廖某共騙取10萬餘元，向某共騙取6萬餘元，已被海淀警方刑拘並已被檢察院批捕。
三
互聯網公司的高壓線
重點給大家看看各家公司的高壓線。
1、騰訊的6條高壓線
2、阿里的14條行為準則
3、京東的7條高壓線
4、小米的5條高壓線
5、華為的反腐政策
正常情況下，一個公司或組織都不願意僱傭一個在前公司有不良行為表現的員工，尤其是會把重大違紀行為作為紅線，直接拒絕僱傭。”
當然，除名查詢也不只是華為有，好多公司都有除名查詢。
萬達版
蘇寧版
中興版
四
職場不要碰的八條法律高壓線
1、侵犯公民個人信息罪
2、非國家工作人員受賄罪
3、職務侵佔罪
4、盜竊罪
5、詐騙罪
6、挪用資金罪
7、非法獲取計算機信息系統數據罪
8、破壞計算機信息系統罪
再給大家補充一些法律知識：
最後，就說一句話，職場的路有很多條，不要走上面這8條。
https://www.tencent.com/zh-cn/committee.html
http://5198.vanke.com
https://jubao.alibaba.com/internet/readme.htm
https://lianjie.jd.com/detail?c=F89C9B99C0F8956E9137C7FB328E2660&t=2
https://www.huawei.com/cn/Terminations
更多課程
閱讀更多 HR實名俱樂部 的文章
