導語： 新人發喜帖，卻無人參加，第二天老員工遞交辭職信。
在職場中，多多少少都會碰到同事喜事。 我們該如何決定要不要去呢？主要還是看和這個朋友的關係如何，另外還有一種可能是為了未來工作的合作考慮，可能才去參加。 小麗卻碰上了這樣的事：新人發喜帖，卻無人參加，第二天老員工遞交辭職信。究竟是怎麼回事我們一起來看看。
最近小美就碰到了這樣的事情，小麗在一家廣告公司上班做的助理的工作。由於剛畢業小美什麼都不是很懂，所以每天經常加班到很晚。慶幸的是，最近公司又新招了一個新人，職位也和小美差不多。也許是由於通病相連，兩個人很快的成為了好朋友。
差不多過了半個月之後，就聽新人說自己要和相戀8年的男友結婚，小美也是露出羨慕的表情，並表示到時後，一定要去當伴娘。讓自己也沾沾運氣，找到自己的如意郎君，然後兩個人就各種玩笑。
隨後新人小盈給公司的公司都發了喜帖也包括老闆，就請假去置辦自己結婚需要的東西了。到了婚宴那天，小美早早的把自己打扮的漂漂亮亮的，正準備出發，卻接到了老闆的電話，老闆說，昨天剛接了一個大Case，所有的員工今天必須趕出方案，其他事情放一邊。小美說：可是今天是新人小盈的結婚大喜之日誒，難道不去參加？老闆卻說，她一個新人剛來公司沒多久，就請假結婚，以後還要生孩子，公司以後聘不聘用都還不好說呢。
小美聽到這話後，想到了自己，覺得老闆的價值觀和自己不一樣，以後自己也要結婚，難免老闆不這樣對待自己，所以第二天就遞交辭職報告。
小編覺得：職場應該是員工的一個港灣，現在的競爭這麼大，如果老闆都是這樣只看利益，那麼員工，還怎麼好好的為你做事呢？各位網友，你們有遇到過這樣的老闆嗎？歡迎留言交流。
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