为什么某些公司非 985

不管你承不承认,从985/211出来的人,整体就是更优秀。虽然小编从来不认为学历能够决定一个人的职场成就,但是如今的社会现象透露出的状况就是如此。

的确,我也见过一些中学毕业,便通过自己的打拼,创业当老板,年入几百万,过着舒服的小日子的人。但是,不可否认的是:从概率上来说,985/211出来的学生,在职场不论是收入还是职位,普遍要更高一些。

而大多数知名企业,似乎也更愿意接纳这些学生的毕业生,甚至有些知名企业更是宣称只招985及以上学校的学生,这一度被视为大公司的学历歧视。

为什么某些公司非 985/211 不要?

一、学历意味着更高的能力预期

学历不代表能力的说法是一种反智的行为,切不可信,因为学习能力也是一种能力。学历不同接触的知识体系不同,思维方式也会不同,学历越往上,知识体系会越丰富,领域会更深入,也就是说深度和广度都会延伸。一般来说,学历越高,其个人综合素养会更高。特别是研究生学历,接触知识的更深入,潜力更大,成长时间成本更低。

为什么某些公司非 985/211 不要?

二、高学历的优秀往往来自于优秀的环境

我曾经看到过这样一个观点,还觉得蛮有意思的:你的能力,约等于你身边最常交往的3个朋友的平均值。这句话的意思就是说,你在什么圈子里,大概率就会成为什么样的人

在一个相对优秀的群体里,个人成为优秀的概率往往也会更高所以,从985/211出来的学生,他们在学校里面不论是学术氛围还是社团氛围,都是优于同类型的高校的,对于优秀人才的培养,学校更是不余遗力。所以这样培养出来的学生,往往在工作上,也会出现一些超预期的表现。

为什么某些公司非 985/211 不要?

三、高学历代表的优秀可以复制

如果说很多普通高校的学生和985/211的同学相比差在哪里,我认为不是智商、不是出身环境,而是自律的态度。因为学校的严格要求、周围环境的影响,让很多人产生了一定的紧迫感,主动或者被动选择更自律的生活方式。所以这些差距都不是一朝一夕形成的,而是长期自律培养形成的。

为什么某些公司非 985/211 不要?

那么这样说,专科或者普通高校毕业就完全没有机会了吗?实际上并不是这样的,起码现在的中国,向上的通道从来没有关闭过。在我身边,就有很多普通高校甚至专科的朋友逆袭走向人生巅峰的。

非985/211依旧有大把的机会存在,很多事情全凭个人自律。最后来一句经典的slogan,送给所有人:“人一定可以通过学习改变命运”。


分享到:


相關文章: