1、患者來找事
小A護士正在護士站處理醫囑，12床家屬氣沖沖過來：一天花了這麼多錢，你們醫院是黃世仁嗎？心真狠、真黑……
小A趕緊起身笑臉相迎：阿姨別急，我給看看是怎麼回事，您坐下。
小A拉過一把椅子請陪護坐下，拿著一日清單給她一項項解釋起來，看著家屬漸漸放晴的臉，小A鬆了一口氣，真難為我們護士了。
讓患者滿意是每個醫護人員的心願，但在日常工作中，醫生護士小心加小心，就怕出事。
儘管這樣，還是經常有患者找事，要麼埋怨病情不見好；要麼嫌費用高，要麼怪某位醫生護士說話聲音大，要麼……
為了不出糾紛少出糾紛，護士們上班要小心翼翼對待患者。這是護士第一怕。
2、 護理部來考評
那天，小B護士正在病房輸液，護理部領導來了，提問小B：三查九對的內容是什麼？好在小B回答正確，要不就會挨領導一頓數落，儘管這樣，小B也是嚇得滿頭大汗。
護理工作瑣碎、繁忙，還經常加班拖班，護士們很辛苦，回到家還要照顧老人孩子，還要擠出時間學習，來應對領導經常性的檢查。
領導問的問題答不出來，答得不對，自己挨批評不說，護士長也要挨批，科室被扣分，扯了科室的後腿，被護士長批評，罰錢。這是護士第二怕。
3、 一針不見血
這種現象兒科更常見，現在的小患者都是小皇帝小公主，寶貝的不得了，護士一針扎不上，患者家屬和你吹鬍子瞪眼攥拳頭，嚇得護士直冒汗，更怕巴掌打上臉。
人人都希望自己的輸液技術精，給患者全部一針紮上，為了這個目標，護士們相互之間練習扎針，在模型身上練習，可遇到難扎的患者，有時還是做不到，為此護士遭受患者的白眼，謾罵，甚至拳腳，這是做護士第三怕。
4、發生錯誤
那天小C護士正在巡視病房，護士長找來了，原來小C護士把10床的口服藥發給了7床，因為7床和10床病房挨著，這兩個床位位置相同，小C核對時沒有進行反問式核查，導致口服藥發放錯誤，所幸患者沒吃。
為此護士長狠狠批評了小C。小C自知理虧，在晨會上錯了檢討，並被扣發了100元績效。
護士是一個與患者與人打交道的行業，一個不小心的過錯可能會造成嚴重的結果，這樣不但會給患者造成傷害，還會給護士自己帶來不同程度的心理影響。
作為護士要及時認識到自己的錯誤，吸取經驗教訓並努力改正，避免錯誤再次發生。這是護士第四怕。
5、和懶醫生一起值夜班
小D護士值夜班，8床患者噁心，嘔吐，陪護來護士站喊醫生去給看看。
小D護士來到醫生值班室門前，值班的李醫生是科室有名的叫不起床醫生，護士都不願意和他搭班。
小D護士喊了半天，李醫生值班室內發話了：胃復安10mgim，小D護士讓李醫生起來看看患者再下醫囑。李醫生回了句：就你事多，明早給你補醫囑。
第二天早上交完班李醫生就走了，忘記補醫囑。這事被護士長知道了，狠狠批了小D，小D自知理虧，只好任罰。
醫生護士是一個戰壕的戰友，本應相互理解相互支持，可總有個別的醫生以自己的喜好為目的，一點也不為護士著想的，和這樣的醫生搭班，真頭疼，可也真是沒有辦法。這是做護士第五怕。
6、和不自覺的護士碰班
某科室就有這樣一位護士，幹工作慢慢悠悠還喜歡外出，有親屬找她看病立馬就走，留下一大攤子工作給同伴，而且一呆就是好半天。
即使沒有外出，幹工作也是挑肥揀瘦，領導能看見的工作她幹，好扎的血管她挑著扎，不好扎的血管留給同伴。護士們都不願意和她搭班。
為此護士長也是很費腦筋，晨會上批，私底下交談，收效甚微，遇到這樣的護士一起上班，也是沒辦法。這是護士第六怕。
要是沒有了這幾怕，護士能夠安安心心上班，該有多好，護士們，你們也是這麼想的吧。
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