武哥170739217
社保繳費基數是按照本人的上年度應發工資月均值計算。
應發工資，主要是指勞動性收入。包含了加班費和年終獎等各種勞動性待遇。一般來說會包括六大部分：計時工資，計件工資，獎金，津貼和補貼，加班加點工資，特殊情況下應該支付的工資。
法律規定必須要按照工資總額，來繳納社保。如果按照相關規定來繳納社保就不存在高了好，還是低了好的問題。
不過目前我們的社保交費是主動申報制，確實有部分違法單位沒有據實申報社保。隨著未來社保費徵收納入稅務徵管，這種情況有可能會消失。
但是對於佔參保人員1/4的，靈活就業人員保險，他們可以自己選擇繳費基數。
實際上我們交費基數的高低，是按照我們社保交費的原則來確定的，就是多繳多得，長繳多得。
只要交費基數高，我們的退休待遇也高。但是大家要知道，根據我們實際繳費的退休待遇的計算公式，繳費基數和實際待遇並不是成正比例增加的。
一般來說，我們按60%基數交費，退休待遇可以領取70%的100%基數繳費的待遇。當然，從經濟學角度上講是非常划算。
可是，我們的退休待遇畢竟低了30%，也是非常影響生活的。如果有條件，還是按照較高基數交費比較好。
暖心人社
社保繳費基數是如何算的，是高好還是低好？
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查悅社保APP
樓主你好，社保繳費基數是，根據上一年度的社會平均工資來確定的。
社會平均工資假設是5000，那麼社保繳費基數可以在5000的基礎上。有60%到300%的之間進行浮動。
所以不論社保繳費基數是高還是低，都是我們繳費人沒有辦法改變的，因為這個社會平均工資是有國家統計局確定下發，並且執行的，所以說咱們的社保基數，要嚴格按照社會平均工資來執行。
如果繳費基數高的話，那麼相應的養老保險也就交得越多，養老保險交的越多，那麼退休之後領到的退休金也就越多。當然養老保險交的多，對於個人來講，個人經濟壓力還是比較大的。
社保達人工作在電力
社保繳費基數是如何算的都有回答了，這是標準答案，沒有人可以變更的。
那麼是高了好還是低了好？這個問題就是仁者見仁智者見智了，有錢的話當然是越高越好，最高可以交到社平工資的300%。但是並不是所有的人都是那麼有錢，但還想老有所養，那麼肯定就是越低越好了。
為啥說越低越好？如果是自由職業者，沒有單位，所有的費用都自己繳納，那就是一筆不低的費用，對於低收入家庭是個負擔，如果這樣的話，那就交最低的,社平工資的40%（職工最低是60%）,這樣能爭取自己利益的最大化，因為不管是交最低還是最高（60 %-300%）,都是隻計算一年的工齡，也就是退休後調待時的工齡是一樣的。
可能我的回答比較另類，但應該是比較實用的，也是充分考慮了低收入家庭的利益，是在多年的工作經驗中總結出來的。
莫聲3
社會保險繳費是參加社會保險的人員在繳納社會保險時.，以繳費時當地上一年全社會在崗人員平均工資為基數繳納社會保險。參保人員的工資總額低於全社會平均工資的按繳費基數的60%繳納，工資總額等於社會平均工資的按繳費基數的100%繳費，工資總額高於全社會平均工資的按繳費基數的300%繳費。靈活就業人員繳納社會保險，根據個人經濟條件可選擇按繳費基數的40%，60%，100%選檔繳納社會保險。至於繳費基數高好還是低好，當然是繳費基數越高繳納社會保險越多，退休時領取養老金也就越來越多。但是也要根據自己的經濟承受能力統籌考慮。
鄉村的土地
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