你，全力以赴了嗎？

傑克在一家國際貿易公司上班，他很不滿意自己的工作，忿忿地對朋友說：“我的老闆一點兒也不把我放在眼裡，每次開會、聚會都無視我的存在，但是做苦力跑腿的時候卻找到了我。跟這樣不愛惜人才的老闆工作，太沒勁了。真想拍桌子辭職不幹了。”

“你對公司的業務完全弄清楚了嗎？對於他們做國際貿易的竅門都搞懂了嗎？”他的朋友反問。

“沒有！”

“要想走，也可以，我建議你好好把公司的貿易技巧、商業文書和公司的運營搞通，甚至如何修理複印機的小故障都學會，然後再辭職不幹。”朋友說，“你可以把他們的公司當做免費學習的地方，什麼東西都學會了之後，再一走了之，這樣不是既有收穫又出氣了嗎？”

傑克聽從了朋友的建議，從此便默記偷學，下班之後也留在辦公室研究商業文書。

一年之後，朋友問他：“你現在許多東西都學會了，可以準備拍桌子不幹了吧？”

“可是，我發現近半年，老闆對我刮目相看了，對我不斷委以重任，又升官又加薪，我現在是公司的紅人了！”

“這是我早就料到的。當初老闆不重視你，是因為你的能力不足，你卻不努力學習；而後你經過努力，能力不斷提高，老闆當然會對你刮目相看了。”朋友笑著說。

傑克的憤懣是工作中常常遇到的處境：無人賞識、不被關注、做著冗雜枯燥的工作，疲憊至極。這時或許你應該像傑克一樣放手最後再搏一搏，拼盡全力。

一、以學習者的態度對待工作

像傑克一樣，把工作當做一個免費學習的課堂，學習你沒有或者不懂的東西：如何使用office捷鍵提高效率、如何排版更使人賞心悅目、如何溝通避免詞不達意、如何申請外援……甚至公司的歷史、運營狀況、部門負責的項目、合作方的歷史、理念、市場等等。都是你應該學習的，一句話來說，就是小到倒水你都能通過學習觀察做到出色。

二、以結果導向思維辦事

領導很忙，常會遺漏項目也只想知道事情進行得怎麼樣，結果如何。多餘的藉口和抱怨不過是徒增煩憂，所以，要將事情的起因經過結果及時彙報。比如活動場地租用洽談還在進行、進行不順利、中斷、沒有能力再繼續……這些都是結果，都是你需要彙報的（千萬別等著領導催）。原因也要言明，記住是“事情進行的結果”而不是你沒能完成的藉口。

平凡的職業中、極其低微的崗位上，往往也蘊藏著巨大的機遇。但是需要全力以赴才能做到完美，才能吸引上司的注意，才有更多更好機會，實現願望。