游泳帶上魚
德州下崗女工在原單位交保險，保險八年，後來一直自己交保險，社保局說55週歲的退休，他們違法嗎？
看了這個問題非常親切，因為我就是德州某地區的社保人員針對這個問題我可以非常負責任的說，社保部門沒有違法。對於女性退休的年齡是有很多爭議的，因為女性退休的年齡有50週歲和55週歲的區分，並不像男性那樣只有60週歲。
首先，我們先來看一下參保人退休條件。
- 達到法定退休年齡。
- 累計繳費15年。
只有參保人同時滿足的兩個條件才可以申請退休，否則是無法辦理退休的。
關於法定退休年齡的規定:繳納企業職工養老保險的參保都說年齡為男69歲，女幹部55週歲，女工人50週歲；以靈活就業人員繳納社保的參保人，退休年齡為男60週歲，女55週歲；繳納城鄉居民養老保險的參保人，退休年齡為男女均為60週歲。
關於累計繳費滿15年的解讀:這裡說的是繳納養老保險滿15年，包括實際繳費和視同年限。只要兩者湊夠15年就是可以的。
在山東省德州市關於女性退休條件究竟是如何規定的，對於女幹部身份的女性勞動者來說，退休年齡是55週歲，這是毫無疑問的。那麼我們就來講述針對一下究竟什麼條件下50週歲辦退休，什麼條件下55周辦退休。
在山東省有這樣規定，女性勞動者在單位工作並且累計交費滿十年，就可以在50週歲辦退休，如果在單位工作並且累計滿十年，就可以50週歲辦理退休；如果個人在單位工作並累計交費不滿十年，就只能55週歲辦理退休。(前提是在到達這個年齡時必須繳費滿15年才可以。)
提問者是女性下崗職工，在單位提交了八年的養老保險，不滿足在單位工作並且累計繳納養老保險十年的要求，所以在50週歲是無法辦理退休的，只能等到55週歲時再申請退休。社保局的說法是沒有違法的事，合理合規的。
我是一名基層社保工作者，歡迎大家關注我，我會每天分享關於社保方面的文章。
社保分享專業戶
國企單位退休女職工退休年齡是男滿：60歲。女工人滿50歲。女幹部滿：55歲退休。個體靈活就業人員：男滿60歲。女滿55歲退休。社保交滿15年以上，才可以辦理退休。原單位下崗工人在原單位交8年社保。後自己交到50 歲屬於靈活就業人員女一律按55歲退休。
鬱金香137652766
德州下崗女工原單位交保險8年，一直自己交保險社保局說我55歲退，他們違反社保法嗎？\n
{!-- PGC_VIDEO:{"thumb_fingerprint": 10337632672197403399, "vid": "fd482bfee13b4be89ef3475695073ec4\
查悅社保APP
設計出了問是，第一雙軌制設計者，機關事業單位個人承擔的部分社保金由政府全額買單，從實施之日至15年中國得多少人？多少年？多少資金？給國資造成大量流失，應追糾刑事責任，也造成不公平，不公正，兩級分化。下崗，(失業)買斷的老國企職工不能按零活就業，他是國家正式職工，不是個體戶，應和機關事業，國企職退休年齡相同，國家應對他們予以補償才公平，正義
