11月2日至4日，由中國連鎖經營協會主辦的2017中國全零售大會、第十九屆中國零售業博覽會在重慶舉辦。大會以“創新驅動 釋放原力 鏈接未來”為主題，圍繞消費升級和智慧零售探討商業創新模式、前沿技術應用和零售發展格局。同時，會議期間頒發多個獎項，百果園憑藉企業發展成就和模式探索對行業轉型的積極引領作用，一舉拿下“2017CCFA員工最喜愛公司”、“中國連鎖業成就獎”兩大獎項。
員工最喜愛公司頒獎
中國全零售大會是國內連鎖零售領域最具權威性和影響力的行業年度盛會，而CCFA年度頒獎則被譽為“中國連鎖行業的奧斯卡”、“實體零售的世界盃”。正因為如此，每年由CCFA組織的“CCFA員工最喜愛公司”評選活動已成為零售業的關注焦點。“員工最喜愛公司”的評選有著極其嚴格的要求與機制。“員工最喜愛公司”綜合考評公司的組織氛圍、薪酬福利、培訓激勵等內容。百果園作為國內水果零售業的標杆企業，在今年CCFA組織的年度評選中，再度獲得“員工最愛公司”榮譽，可謂是高度受行業認可。
近幾年來，隨著百果園整體發展戰略轉型進程的不斷加速，公司針對員工的福利機制也得到了更加有效的改善。不僅為員工提供了舒適與人性化的工作氛圍，同時還加大了對內部員工的培訓與職能晉級力度。對於基層員工的激勵，百果園更是在企業自身內部加大了對這部分基層人才的培養力度。每個月百果園都會對一線優秀員工、店長進行多種形式的表彰，他們不僅受到了公司高層領導的親切接待，同時，他們也被列入了重點培養對象行列。未來，他們都將有機會成為區域，乃至公司總部相關部門的管理幹部。
百果園深刻知道，公司的發展，離不開每一位員工的傾情付出，員工的未來也是公司未來的基石。值此百果園15週年之際，百果園將以更加務實、更加有效、更加科學的手段，為每一位員工提供廣闊的發展空間，與員工們共同創造更加美好的明天。據瞭解，百果園內部還成立了員工關愛互助基金會，致力於扶危濟困，以會員互助方式，關心員工，服務員工，努力幫助困難員工排憂解難，為遭遇突發性事故或重大疾患、且經濟上無力承受的會員或會員直系親屬等提供經濟幫助和愛心。基金會一經成立便獲得了公司全體上下的一致認可，而受惠於此的員工更是倍感溫暖。
中國連鎖業成就獎頒獎
百果園創始人、董事長餘惠勇榮獲“中國連鎖業成就獎”。中國連鎖業成就獎評選每五年舉辦一次，是中國連鎖經營協會的一項重要活動。獲獎者是近五年在連鎖行業最具行業貢獻的代表性人物，他們不僅在推進本企業和行業發展方面做出重要貢獻，還積極參與和支持行業建設，為連鎖事業整體發展創造有利環境做出突出貢獻。
百果園是水果連鎖業態的開創者，也是行業發展升級的帶動者，其創始人餘惠勇帶領百果園歷經十餘載，實現了水果業與零售業的創新與融合。他致力於水果全產業鏈的發展，努力實現“讓天下人享受水果好生活”的使命。
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