8月31日下午，能源集團黨委開展了意識形態專題培訓輔導。
近年來，能源集團開展了“兩輪”煤礦去產能工作，成功實施了煤電資產專業化重組重大改革，目前已經完成煤礦和小火電關閉共25個，分流安置職工3.3萬人。
在此期間，集團黨委積極完善意識形態工作制度，強化意識形態陣地建設，做好正面宣傳引導，加強黨員幹部職工思想建設，定期分析研判員工思想動態，較好地履行了集團黨委承擔的意識形態工作主體責任，有力保證了集團改革發展大局穩定可控。
此次培訓旨在進一步引導各級黨組織和廣大黨員幹部高度重視意識形態工作，強化政治思想認識。同時通過培訓學習，進一步增強意識形態工作的政策理論水平，更好地掌握意識形態工作的管理權、話語權和領導權，切實提升維護企業意識形態領導安全的能力。
培訓邀請重慶市委宣傳部理論專家到集團進行專題輔導授課。集團領導及機關黨員管理人員，各二、三級企業領導班子成員及機關黨員管理人員共1100餘人分別在主會場和分會場參加培訓學習。
培訓會以“全面落實意識形態工作責任制”為主題，通過PPT演示，深刻闡述了意識形態工作的極端重要性，詳細講解了全面落實意識形態工作責任制的重要內容和工作方法。
輔導重點突出、系統深刻、深入淺出，進一步加深了廣大黨員幹部對意識形態工作的理論認知和能力提升，對集團各級黨組織進一步全面落實好意識形態工作責任制具有很強的指導和實踐意義。
培訓後，能源集團黨委就提高政治站位、提高思想認識，進一步做好企業意識形態工作作了部署，要求集團各級黨組織及廣大黨員幹部：
要切實強化對意識形態工作本質、地位和極端重要性的認識，堅持黨管意識形態原則，把意識形態工作納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導幹部目標管理。
要切實履行好黨組織領導班子意識形態主體責任，黨組織書記的第一責任人責任，黨組織分管領導的直接責任和其他班子成員“一崗雙責”。
要堅持定期分析研判意識形態領域情況，加強意識形態陣地管控，堅決牢牢掌握意識形態工作的領導權、管理權和話語權。
要以此次培訓為契機，堅持學以致用、用以促學、知行合一，將學習成效體現在具體工作中。
要圍繞中心、服務大局，把全面落實意識形態工作責任制與市委市政府、市國資委各項決策部署結合起來，與集團深化改革、轉型發展結合起來，與全面從嚴治黨結合起來，與企業黨員幹部培育結合起來，切實加強領導，著力氛圍營造，健全工作機制，創新方式方法，強化責任擔當，狠抓執行落實，努力推動意識形態工作積極、健康、向上發展，為集團加快深化改革提供堅強有力的思想政治保障。
閱讀更多 人民網國資曉渝 的文章
