“有的同志在扶贫摘帽后，帮扶工作开始弄虚作假，工作作风不实，‘挂名走读’；有的同志夸大扶贫成效，‘只要胆子大，肥猪赛大象’；还有的同志对脱贫攻坚后的持续帮扶的重要性、艰巨性、紧迫性认识不足，遇到矛盾问题绕道走，不想‘下深水’”、不愿下真功夫，精神不振、萎靡懈怠、得过且过，蹲在村上混日子…
利州区纪委监委将对此类问题进行严格的集中整治，严厉打击扶贫领域党员干部“四个意识”不强，责任落实不力等突出作风问题。”区委常委、区纪委书记、区监委主任冀健华在全区脱贫攻坚帮扶推进暨培训会议上厉声强调。近日，利州区纪委监委结合全区扶贫工作实际，集中整治扶贫领域工作作风，扎实开展以“强认识提定力、强责任提作风、强素质提能力、强激情提状态”为内容的“四强四提”活动。一、强认识提定力，着力解决“四个意识”不强问题
组织全区领导干部、驻村帮扶干部等党员干部深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记来川视察重要讲话精神，坚决落实市委区委决策部署，准确把握扶贫工作格局新变化、扶贫工作阶段性特征和今年脱贫攻坚目标要求，以习近平扶贫思想武装头脑，增强连战连胜决心信心，引导各级党员干部牢固树立“四个意识”，切实增强打赢脱贫攻坚战的责任感和使命感。
二、强责任提作风，着力解决责任不落实问题
针对责任落实不到位，主要负责同志履行主体责任和监督责任不力，分管负责同志工作不深入不扎实，具体负责部门责任不明确、不落实及技术指导不到位，只停留于遥控指挥、报表统计、书面汇报等，没有下深水、入实地进行认真研究落实等问题，区纪委健全脱贫攻坚责任体系，确保领导责任落实落地。加大扶贫领域督查暗访，增加群众举报查实的涉及干部作风方面问题，严肃问责处置，并进行通报或公开曝光。
三、强素质提能力，着力解决能力不适应问题
对帮扶规划项目实施效果不明显，帮扶工作存在“大水满灌”现象，区纪委监委要求全区扶贫工作责任落实到股室、具体责任到人。用好农民夜校，加强产业发展规划、扶贫政策、基层组织建设、群众工作方法等内容培训，实行培训与测试同步制度。综合运用示范培训、单位辅导、巡回指导、考察学习、现场交流等方式，提高各帮扶干部政策落实、运用和转化能力。通过深入基层、联系群众、解剖麻雀，总结推广经验，发现并解决问题，防止走过场。要不折不扣落实区委、区政府关于脱贫攻坚的决策部署，高标准、严要求、坚持不懈完成水利脱贫攻坚任务。
四、强激情提状态，着力解决激情不高问题
针对存在脱贫攻坚艰巨性、连续性认识不足、缺乏攻坚克难的韧劲和激情；存在急躁情绪、厌战情绪、畏难情绪，有放松一下、减减压、歇歇脚的想法的干部，区纪委监委着实开展省委省政府“二十二条措施”、市委市政府“二十条措施”落实情况专项检查，督促相关政策措施必须落实到位。采取强制休假、全覆盖谈心谈话、走访慰问、调适培训、心理服务、排忧解难等方式，帮助脱贫攻坚一线干部调整身心、灌输力量。
利州区纪委监委将坚决落实省委、省政府和区委、区政府关于深入推进脱贫攻坚作风建设年、作风纪律深化年决策部署，着力解决“四个意识”不强、责任不落实、能力不适应、激情不高等突出问题，切实加大对重点领域、重点环节的监管力度，保障大规模扶贫领域的工程安全、资金安全、干部安全、生产安全，为打赢脱贫奔康战营造风清气正的政治社会环境。
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