專打黑心老闆，專治不良工廠，專幫打工者。我是今日頭條“職場反黑第一人”朱光兵。請點擊上方紅色“關注”，日後可以幫助到你。
職場反黑第一人、資深人事經理：朱光兵
各位頭條網友：
我是職場反黑第一人，我在國內十多家企業從事過人事經理工作20年了，處理勞資糾紛300多人次，化解過各種複雜的勞資糾紛。期間出於職業的無奈，曾將眼淚留在心底裡，先後協助幾任老闆開除過180多個員工；我自已也曾被老闆開除過幾次，但每一次，老闆都一分不少的足額給夠了我的賠償金，當然其中也有不想依法給賠償金的，但最後都被我治的服服貼貼乖乖給付了。
所以，我積累了豐富的炒人經驗，也積累了被炒時怎麼合法討要賠償金的實戰經驗。因此，網友們如果有各種職場上的問題，請關注我的頭條號，也可以在本文後留言或私信發你的問題，我保證用我的實戰經驗一一解答。現在暫時用不著，以後碰到問題的，也可以私信我。
又到了下半年了。憑我多年的經驗，這個時候是勞資糾紛集中爆發的時期，尤其是關於年終獎的！
果然，不久前，一個公司的部門經理，通過微信向我請求教。她是一個湖北女孩子，在武漢唸的大學，到廣東打工也有6個年頭了，好不容易，憑著刻苦努力，幹到公司中層部門經理的位置。最近，公司老闆突然對她說，今年沒有賺到錢，效益不好，要調整組織架構，前不久公司前臺剛剛離職了，讓她兼任前臺文員的工作。
另外，工資結構也要調整，工資總數表面上沒有變，但拿出一多半為考核獎金，並列出了好多項的考核指標，比如：接電話沒使用禮貌用語一次，就要扣5分，沒有打掃乾淨前臺的花瓶，扣3分，等等。這樣一來，她的總工資差不多少了一半了，原先每個月有8000元，調整後最多拿4000元。
她說，明顯感到公司老闆想過河拆橋、卸磨殺驢了，她從擔任公司財務經理的老鄉口中聽說，老闆就是想在過年前，想辦法逼走她們幾個年資久的經理，這樣一來，就省下了一大筆年終獎不用發了，因為公司的管理幹部就靠每年年底的年終獎回家過年，年終獎大概有5萬多。
她問我有何辦法，解決目前的困境。我問她，你究竟還想不想在這家公司做了，她說不想了，明年想再重新找工作，憑自已名牌大學且專業知識過硬，肯定會找到更好的工作。但不能讓老闆這個陰謀得逞，一定要拿到年終獎才走。我想了想，告訴了她三招：
1、要求兼職有補貼：不同意兼任前臺文員之職，申請重新招聘前臺文員。如果公司老闆不同意，則提出，兼任前臺文員工作可以，但要求將兼任前臺文員的工資和本人原來工資分開註明，最好的是分開發放，哪怕前臺文員的兼職工資只有幾百元的兼職補貼，也要求註明為“兼職補貼”。你可以據理力爭，一，前臺文員在職時是要發一份工資的，現在省下了這份工資，不要求全部發給自已，但起碼也應該適當的給一點補貼吧。
2、不同意調整工資計算方式：堅決不同意按老闆的這種方法調整工資結構和計算方式。如果公司老闆要強行推行，非要將原工資進行拆分，大部分拿出作為“績效”。你則要求公司將該制度拿到公司工會進行討論表決通過。如果公司沒有工會的，則要求召開職工代表大會討論通過，沒有通過職代會或工會表決通過的規定，視為無效規定。如果老闆真的敢召開“職工代表大會”，我相信大部分職工都不會同意的。
3、決不主動辭職：決不輕易主動辭職。老闆就是要製造出你工作上的不少障礙和許多難點，一旦你忍不住，桌子一拍，說“老子不幹了，此處不留爺，自有爺留處”。你就上當了，他等的就是你這句話。所以，你千萬不要主動辭職。哪怕是老闆等不了，主動說炒你，或者等你合同到期了，他不跟你續簽勞動合同，你都有的賺了，因為，他主動炒你，在勞動合同法上，就屬於“非法解除勞動合同”，你可以爭取到“兩倍的賠償金”，如果是合同到期，老闆不給你續簽，你也可以爭取“滿一年計算一個月的經濟補貼金”。
同樣，走的時候，年終獎也不可少，只有保留好以前幾年“年終獎”發放記錄，即使不滿一年，也可按月折算年終獎。（並且，所有的工資、獎金、考勤、加班等記錄，要留心保存好）
半個月過去了。這個女孩子給我打電話，說按我的這三招執行後，有效果了！老闆忍不住了，主動跟她談話了，不僅給了她經濟賠償，還連“年終獎”一分不少的發放給她了，還比她意想的多了幾千塊呢，總共拿了8萬多元。她這才同意離開公司。不過，她說，老闆跟她交待，
千萬不能將她享受的待遇告訴給公司的其他任何人。她說，她不想多事，就答應了老闆的要求，拿了多少錢，當成一個秘密埋在了自已心裡，沒有跟公司任何一個人講。
工頭的年終獎真多呀
這位漂亮的女孩子為了表示感謝，非要請我吃一頓大餐。我也欣然赴約前往。但飯後，我語重心長的對她說，你雖然拿到了應得了年終獎，也拿到了賠償款，但你應該將你是怎麼拿到的這些方法，告訴給你的工友們，只有這樣做，才不枉我的一番苦心！
我們要讓這些不仁義的老闆們，利用年底變相炒人，想不給一分錢年終獎的陰謀破產，讓更多的打工兄弟姐妹們能拿到應得的辛苦錢給老人小孩買點新年禮物！能過上一個好年！她抬頭看了看我，一臉的崇拜和尊敬！我連忙說，和諧社會靠大家！
我是頭條職場反黑第一人朱光兵。2010年我曾率12網友臥底深圳富士康(可百度：富士康朱光兵)。現已在頭條累計為500多網友提供諮詢及幫助，為他們解決所遇到的勞資問題。如果您有需要，請及時添加關注，發站內私信，我保證一一答覆！
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