近日，恩施市法院顺利执结一起申请人为外籍人员的强制执行案件，有效维护了当事人的合法权益。
跨越国界、不远万里来到恩施工作却无法完全拿回属于自己的薪酬。多次催讨未果，束手无策的安某某向当地劳动人事争议仲裁委员会提起了劳动仲裁，仲裁委根据法律规定和相关证据，支持了其请求支付工资的仲裁申请。仲裁书虽已成功送达对方，但对方却迟迟不愿支付安某某应得薪酬。眼看护照即将到期，自己须马上返回韩国，工资还没能追回，心急如焚的安某某向恩施市法院申请了强制执行。
案件进入执行程序后，执行人员兼顾该案的特殊性及申请人的特殊现况，着力加快案件的执行进度、加大执行力度。然而，多次联系被执行人恩施某箱包公司时，该公司的法定代表人赵某都以各种理由搪塞，始终不肯现身。经网络查控及实地调查、走访，发现该被执行人完全有履行能力而拒不履行义务，执行人员拟对赵某实施司法拘留。就在执行人员预备对其拘留时，赵某突然态度转变，向执行人员求情，并试图与对方执行和解。通过执行人员的耐心协调，双方终同意分两期履行。和解协议签订后，被执行人如期于8月29日、9月4日将剩余的36462元工资支付给了安某某。
至此，该案件顺利执结。
分享到:
閱讀更多 恩施州中級人民法院 的文章
