2018年，金華市委發起一場貫穿全年的“不忘初心、牢記使命，當好新時代金華答卷人”大調研活動，全市上下第一時間動員部署、全員行動。4萬餘名黨員幹部深入全市147多個鄉鎮街道、4776多個村（社區）以及企業、機關、學校等開展大調研，實現了調研主體和調研對象的全覆蓋。
各級各部門把大調研作為轉變作風、大抓落實的重要抓手，堅持問題導向、需求導向、效果導向，深入瞭解改革發展穩定面臨的矛盾和問題，認真查補工作中存在的差距和不足，主動回應群眾最關心最直接最現實的利益問題，為加快推進現代化都市區建設，打造全省高質量發展的重要增長極提供有力保障。
今天，小布從市大調研辦瞭解到，大調研8月成績單出爐！讓我們來看看各縣市區這個月的成績吧！
八月大調研階段主題為“兩送兩增”萬企大走訪，圍繞“打贏實體經濟翻身戰”共收集問題7547個，除部分即查、即交、即辦外，多數尚處於派發交辦中。與此同時，常態化大調研繼續深入推進，本月新發現問題3840個，累計問題數達26977個，已經解決24164個，解決率89.6%。為切實提高問題解決質量，組織了第二輪集中督導，組織了“市民問調團”，對市委常委蹲點調研反饋問題、全員調研收集問題、第一輪集中督導查找問題整改落實情況進行了現場核查。
8月份全市1174個調研主體開展調研活動31027次，其中縣（市、區）開展了30601次，市直單位開展了426次。
截至8月30日，全市累計查找梳理問題26977個，解決問題24164個，解決率為89.6%。其中，市直機關單位累計查找梳理問題1893個，解決1419個，解決率為74.9%；各縣（市、區）累計查找梳理問題25084個，解決22745個，解決率為90.7%。
本月發現問題3840個，解決問題3533個，由於開展了萬企大走訪活動，各地、各機關調研次數本月明顯增加。本月日常性調研問題收集數量比上月增加了1321個，解決問題數量比上月增加311個。萬企大走訪收集的問題由於總體尚在交辦階段，問題總數、解決率本月暫不併表統計。
8月全市各地及市直單位發現問題數量、解決問題數量較7月變化如下：
本月上報至大調研辦共有361個重點難點問題，其中涉及經濟發展類問題144個，科教文衛類問題65個，社會民生類48個，行政管理類47個，生態環境類22個，建設工程項目類19個，黨建工作類16個。截至目前已解決260個，91個問題目前仍在解決中，另有10個解決難度問題正協調相關部門聯動解決。
8月份數量列前三的問題仍為經濟發展類、科教文衛類、社會民生類，過去反應較多的行政管理類問題佔比進一步減少，大調研為企業、為群眾解難題、辦實事的導向更加鮮明。
婺城區
8月，婺城區大力弘揚和踐行新時代金華精神，結合“拼爭搶創 實幹興婺”十大行動和“不擔當不作為”專項整治，持續深入開展大調研活動。為加快解決問題進度，該區不斷深化“五辦”工作機制，重點圍繞提高問題解決率，探索實行“首提立制、共案共商、追蹤問效”的問題解決路徑，要求發現問題的“首提單位”一週內建立破題的長效機制，同類問題發生3起以上啟動“共案共商”機制，解決問題後一月內開展“追蹤問效”，基本實現了已解決問題“零反彈”，8月份同類問題出現率下降60%以上的良好成效。通過常態化開展“回頭看”，本月回爐整改清單137項，新增有效制度性成果49個。“惠民直通車”“紅色土法破解小城鎮環境綜合整治”“‘一核多元’打開全域化基層治理新局面”等經驗做法被《浙江日報》《金華日報》等省市級媒體專題報道。
金東區
8月，該區開展了第二輪“十佳解決案例”評選，“金東大調研‘破立’結合切實推動問題解決”經驗做法在金華日報專版刊登，“幹部真調研、問題真解決、工作真落實”的良好工作氛圍日益濃厚。結合全市“兩送兩增”萬企大走訪，區四套班子領導帶隊，聚焦項目、緊盯企業，在規上企業基礎上，增加走訪農業、商貿、旅遊、網絡經濟等一批骨幹企業。有效推動工業園區“二次開發”、美麗鄉村建設、小城鎮環境綜合整治、曹宅科技孵化園、金東信息經濟產業園等一批重點項目完成進度超過全年目標75%以上。同時，以大調研全力推進全國文明城市創建。區領導帶頭聯繫社區，機關部門結對共建社區，在職黨員“雙進”服務社區，在每週六“社區吹哨、黨員報到”示範帶動全民行動基礎上，聚焦薄弱環節、研判推進難點、上報問題清單，通過大調研派發、反饋、督辦、銷號閉環管理機制推動問題解決。目前，已派發交辦第一批36個部門反饋的56個問題。
蘭溪市
8月份，該市以“兩送兩增”萬企大走訪為主題，在前期“市長進百企”和“百組聯千企”活動的基礎上，加大送服務力度、找準使巧勁方向。100多個“蘭媽媽”服務小組劃分片區，多組聯合，對全市分類綜合評價的958家工業企業重新摸排、重點服務，實行“多對一”掛鉤對接服務，對已解決問題“回頭看”，對前期未解決問題、新發現問題進行二次交辦和當場交辦，共交辦重點難點問題98項，目前解決52項。進一步優化完善問題收集、交辦、跟蹤、解決的工作機制，實行“每日一報、一問聯跑”和服務直通車制度，要求對重點、難點問題的進度情況當天報送，服務小組和責任單位對負責企業快速跟進、雙向服務、聯合發力，重點問題允許先服務辦結、再請示上報。另外，創新督導“1+4”工作四法，在突擊檢查的基礎上，對久拖不決的問題同步跟進領導彙報、掛牌督辦、新聞曝光、“失信名單”四項舉措，確保活動加快落實、取得實效。
東陽市
8月份，該市大調研主題為“兩送兩增”企業大走訪，立足“精準送、有效增”，做到“三個一”。一次實地大走訪。按照四套班子領導走遍全市規上企業，涉企部門走訪一批重點、困難小微企業，深入工廠車間一線問需問計於廣大企業主，送上黨委政府的關心和支持。一次政策大宣講。圍繞當前企業普遍反映的招工難、留人難，企業經營成本上升等熱點問題，有針對性地擬定了一份《“兩送兩增”企業大走訪政策宣講提要》，安排市領導到規上企業集中的鎮街開展政策大宣講。一次問題大排查。走訪過程中，收集分析企業提出的困難和問題，填寫“企業大走訪問題登記表”，分別由經信和市場監管局彙總後，報市大調研辦按照交辦機制進行交辦。截至目前，34位市級領導已經走遍476家規上企業，發現問題301個，已解決135個，交辦166個。涉企部門走訪小微企業259家，發現問題150個，已解決66個，正在解決84個。
義烏市
義烏市認真貫徹落實車俊書記來義調研重要講話精神，通過大學習大調研大抓落實推動思想大解放、行動大擔當，創新發展義烏經驗，實幹幹實義烏國際貿易綜合改革試驗區。以“兩送兩增”萬企大走訪為契機，進一步深化大調研主題活動。市領導帶頭，做到規模以上工業企業全覆蓋的同時，根據義烏特點，選取了部分有代表性的商貿企業、物流企業。市經信將前期走訪企業中“高頻”點題政策解答集結成《義烏市工業經濟現行政策彙編》，在“兩送兩增”走訪企業過程中進行分發解讀，提升企業“獲得感”。建立大走訪問題交辦單，限時銷號，狠抓問題落實。以效果為導向，各部門主動“上門”服務，問題“回頭看”，為實體經濟開闢綠色通道。如市財政局在走訪對接中瞭解到華鴻文化創意有限公司在申請省高新技術企業上遇到困難，積極與省財政廳彙報溝通、邀請實地調研，目前已幫助企業準備好各項申報材料，將在12月進行重新申報。
永康市
8月份，該市以開展“兩送兩增”萬企大走訪活動為抓手，積極推行“五心助企”服務法，持續深化“關心關愛企業家、助企強企增活力”大走訪主題服務活動，市級領導帶頭深入企業、深入車間、深入一線，問診把脈實體經濟發展，再次掀起大調研工作新高潮。制定下發《8月份“不忘初心、牢記使命，當好新時代永康答卷人”大調研相關工作提示》，組織開展大調研工作對標檢查，梳理交辦未解決問題142個。積極做好金華四套班子領導來永開展“萬企大走訪”的對接工作，協調交辦反饋問題21個。大力破解發展難題，形成大抓落實的良好氛圍。其中，城區“三江六岸”景觀提升工程全面完成，金臺鐵路政策處理瓶頸村（前倉川塘村）取得重大進展，松石西路十年“斷頭路”順利打通，方巖景區與銀泰文旅集團招商簽約，企業住所（經驗場所）登記條件放寬，“最多跑一次”改革紅利持續釋放，等等。
浦江縣
8月份，該縣開展了縣委常委會專項調研檢查活動。由縣委常委帶隊，分10個組赴各鄉鎮（街道）和開發主體開展檢查式調研，重點聚焦經濟發展和社會穩定兩個方面，兼顧推動民生、作風、不擔當不作為等突出問題解決，以及市委常委集中蹲點第九調研組問題反饋清單的對照檢查和整改情況。對照調研檢查情況，形成“發現問題、分析癥結、交辦解決、及時反饋”的有效閉環，助推大學習大調研大抓落實活動向縱深發展。開展了“雙線課堂”學習活動。組織各單位學習項惠星、王厚鑫同志的先進事蹟，在“浦江組工”微信公眾平臺開設“微課堂”，推送課程“奮鬥者的足跡”67期，“研必行 行必果”9期，以學促做、以學促改，激勵全縣幹部對標先進、擔當作為、狠抓落實,消除了一批堵點，攻克了一批難題。全縣首個出入院服務中心啟用，助推醫療衛生服務領域“最多跑一次”改革工作；集資房、公改房辦證難問題破解成效顯著。
武義縣
8月份，武義縣持續深入開展大調研活動，結合“兩增兩送”千企大走訪活動全面開展“聚焦實體經濟，提振產業發展”專題調研活動，傳達上級精神之餘積極宣傳“1+20”工業政策體系及服務業、農業發展扶持獎補政策，瞭解企業生產經營中遇到的困難和問題，精準對接企業需求，積極幫助企業排憂解難,已走訪企業541家，發現困難和問題143個，提出建議對策167條，解決問題46個。同時，對市委第五調研組集中蹲點調研反饋問題全程跟蹤督辦；對部分鄉鎮街道，機關部門開展大調研工作督查；涵蓋城改40餘篇調研成果的《武義縣城市有機更新專題調研彙編》予以編印。截至目前，全縣形成調研手札600餘篇，調研微心得430餘篇，調研報告60餘篇,制度性成果40餘項。
磐安縣
8月份，該縣全面開展“兩送兩增”企業大走訪活動，縣四套班子主要領導以上率下，深入企業答疑解難問計，截至目前，34位領導走訪規上企業94家，收集難題72個，交辦35個，已經解決18個。落實“週週有人來、月月去招引、季季有成果”要求，積極對接優質企業、優秀人才、科技高地，破解落地難點，主動作為“三招三引”，截至目前，全縣各類招商引資活動860餘次，達成意向投資協議348億元、到位資金14.8億元；成功引進院所2個、科研項目6個、院士3人、國醫大師1人。突出抓好市委調研反饋問題整改，用好診斷書，推動全縣高質量發展，“共享農屋”“非遺一臺戲”“戲迷小鎮”、一期萬蒼斐湖畈土地連片整治等推動全域旅遊、鄉村振興成效明顯，實現“標準地”供地7宗，對優質企業開展融資擔保服務，企業貸款不良率和關注率分別下降至1.26%、2.54%。
金華經濟技術開發區
8月，根據市委、市政府開展“兩送兩增”萬企大走訪活動要求，開發區組建了管委會領導、涉企部門負責人、各鄉鎮（街道）三級大走訪調研組，深入基層一線，瞭解企業需求，查補工作短板，主動幫助基層、企業解決實際困難問題。為了把大調研工作開展得更有深度、厚度與“溫度”，更加得接地氣、精準化、高質量，開發區堅持“問題、需求、效果”三個導向，緊扣“十一項”重點工作，圍繞94項重點調研課題，構建了“工作聯絡、信息報告、臺賬管理、清單交辦、調研考核”等五項工作機制，採用走出去考察與引進來學習相結合的調研方式，真正把大調研工作做細做實落到實處，本月赴杭州、上海、北京、義烏、千島湖、磐安、浦江等10多個省、市、區走訪調研考察100多人次。截至目前，形成制度化成果56個。
金華山旅遊經濟區
8月，全區上下持續緊密圍繞“項目建設、文明城市創建、小城鎮綜合整治、平安建設”四大重點工作開展大調研。紮實推進大調研整改“回頭看”專項行動，找差距、補短板、促提升。結合“不擔當不作為”專項整治行動，通過開展黨內民主生活會、“巡查式”“蹲點式”調研，進一步推進黨員幹部敢擔當有作為。以現場辦公為抓手，開展項目調研，調研組實地考察了羅店鎮環鹿湖景觀提升工程、雙龍溪景觀工程和赤黃公路景觀提升工程等在建項目；堅持項目為王，狠抓推進、落實，積極營造文明城市創建濃厚氛圍,兩鎮通過小城鎮綜合整治加速推進發展全域旅遊，整治氛圍濃厚，全力以赴完成今年的小城鎮驗收；堅持服務為本，區領導積極謀劃、開展“兩送兩增”企業大走訪活動，加強聯繫、瞭解企業的困難，為企業規劃發展新思路，幫助企業打破發展瓶頸，加強企業安全生產管理，推進平安金華山建設，促進金華山實體經濟健康發展。
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來源|金華新聞客戶端
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