最近被一文章刷屏了:《凌晨三點不回家:成年人的世界是你想不到的心酸》。那麼,你奮鬥到凌晨三點,為何卻依然得不到升職呢?
我身邊就有很多這樣“勤奮”的同事,早七點到辦公室,然後就開始忙個不停,通常要忙到晚八點才回家,回家時還要帶著工作的筆記本電腦,都凌晨了,還在電腦前發郵件……
奮鬥到凌晨成了家常便飯,可年終得到升職加薪的卻寥寥無幾。
我曾經為此詢問過一個在某企業集團做總監的朋友,他說:
他很喜歡工作到凌晨三點的員工,畢竟多幹活總是好的。
但是升職加薪時卻很少考慮他們,因為“不是創業者,不是管理層,就是一個職員而已,動不動就工作到凌晨,自我控制實在有點差;再說,工作到凌晨,他還有時間進行自我總結和自我能力提升嗎?”
所以,自我審視一下,你工作到凌晨三點:
是因為工作具有挑戰性,具有重大的不確定性,你不得不延長時間,以保證工作的高質量完成?
還是簡單的工作,你機械重複了一遍又一遍,不知不覺就到了凌晨?
如果你熬夜熬身體的代價,僅僅是重複著早就熟悉的工作,其實,你大可不必如此拼命!
因為除了工作,還有更重要的東西,比如家庭,比如父母,比如健身,比如交際,比如自我能力提升……
而這些,需要不熬夜的健康身體,需要工作之餘的充足時間。
你說熬夜工作到凌晨,是為了生活,是迫不得己,
可真正為了生活的,其實都沒有熬到凌晨三點,
因為他們都從一開始就小心翼翼,認真規劃著自己的寶貴精力,
每天都目標堅定的進行著覆盤和自我能力提升,
而不是“為了生活”,就將最青春、最大好的年華放在毫無意義的重複工作,
你將三十歲的自己熬成四十歲的模樣,放棄了對父母家庭的陪伴和孩子教育,
不還是沒有得到升職加薪嗎?
文/穿牆學院:世界500強企業高級培訓經理,十餘年職場教育專家,分享企業培訓與職場經驗,竭盡全力助你突破障礙,穿牆而過升職加薪,期待你的關注,歡迎在評論中發表你的觀點。
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