所谓2018年全面取消教师编制的新闻，指的是高校教师编制取消，不再纳入事业单位编制管理，高校教师由各高校自主聘用，目的在于增加高校的灵活性，除此之外，医院也是这样，目的都是增加高校教师和医护人员收入，是个好事。
对于中小学来说，并不存在取消中小学教师编制一说，绝大部分地区教师招聘仍然是带编招聘，当然有的地区因为编制紧张，采用聘用制方式进行招聘，但不影响稳定性。是否考师范专业应该根据自身情况，全面衡量之后确定，现在非师范类专业，考出教师资格证之后，也可以考教师。
其实不管取消教师编制是否会波及到中小学教师，很多在编制内的教师们都会对此政策抱有非常大的抵触心态和畏惧之感。不过，个人觉得与其一无所知地去担忧，倒不如对取消编制的利与弊有一个明晰的认知。即使是全面取消了教师编制，也是一个管理制度的一个变化而已。教师以后就不再是国家行政事业身份了，也许就是一个和现在企业员工一样身份了……
但是，这并不影响一个在校工作的教师的待遇，工资，福利应该不会少，因为现在即使是在一个私企上班的打工者也是必须缴纳社保，医保等，为的就是让这些员工到了退休后能有一个养老金。
老师，只要是还在学校工作，那么就不要担心自己的社保问题。当然了，如果在这次改制过程中因为某种原因而被解雇落选，那就要看本人缴纳社保的情况了，如果交够了十五年社保，那么就不要害怕，等本人到了退休年龄就可以领取养老金了。如果还差几年，那就要自己交够十五年了。要是，本人很年轻，交的社保没几年，那么自己找了新的工作以后就继续交吧。
伴随着高校教师的编制取消，中小学教师是否取消编制，也成了热门话题。据说有些地区已准备试点，事业单位的编制改革的步伐也明显加快了。
教师担负教育祖国下一代的历史使命，对于一个国家的建设是基础性的。但是在如今，教师编制岗位的争议很大，地位也到了谷底。
将教师确立为国家公务员，能对教师地位有多大的提升？同时能吸引多少的优秀人才投入到我国的教育事业之中，这还很难说。
不管哪种情况发生，政府自然会妥善处理好相关问题的，不会对已从事过教育工作半路出家人，不闻不问，置之不管。
取消教师编制，目前有些省份已经进入了试点阶段，是否会在全国推广，目前尚未有可靠消息透露。总之，希大家不要过于担心，要安心工作，在岗一天就要付出自己一天的最大努力。大家一定要相信党，相信政府，对每位教师所做的一切是不会忘记的。
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