3637宝宝

事业单位的退休年龄确定，一般是因岗位确定的，并不是因个人身份。

其实事业单位的岗位设置主要是依据国务院的《事业单位岗位设置管理试行办法》。文件规定，事业单位使用聘任制，每当事业单位的岗位有空缺时，可以公开竞争上岗。一般来讲，只要符合岗位竞争条件，有编制的员工肯定可以被聘用上。因此，事业单位就可以实现三种岗位的转换。

三种岗位分别是管理岗位、专业技术岗位、工勤岗位。

当我们走技术职称时，对应着的岗位是属于专业技术人员，专业技术人员一般被认同为国家机关事业单位的干部。退休年龄因此要按照干部退休年龄55岁计算。

技师是属于我们国家的劳动技能鉴定等级，属于国家认可的二级技能。这一技能是属于劳动，而不属于技术。工人在实行岗位设置，是按照国家的技能等级一二三四五级再加上一类没有级别的普通工，来区分的。

因此，被评为工勤二级岗位的技师是属于工人的。按照1978年国务院安置老弱病残干部的暂行办法规定，机关事业单位的工人，退休年龄是50岁。

在机关事业单位中，管理岗位不好走，但是专业技术岗位还是可以的。很多人是可以同时考取两类证书的，一类是劳动技能鉴定证书，一类是专业技术证书。

《事业单位岗位设置管理试行办法》中明确规定，一个人一般不能同时占用两类岗位。所以，我们在选择岗位时一定要妥善考虑退休年龄问题。

暖心人社

事业单位女工人，同干部一样，都是 事业单位人事管理制度改革前的身份，现在已不复存在。

一.2009年，事业单位推行“全员劳动合同聘用制”，人事管理制度完成“身份管理”向“岗位管理”的转变，干部身份转为管理岗位、技术岗位员工，工人身份转为工勤岗位员工；干部、工人身份成为历史，不再存在！

事业单位员工可以在管理岗位、技术岗位、工勤岗位间互相转岗任职工作。

二.按照国家现行的退休政策规定，女干部55岁、女工人50岁退休。

企事业单位管理岗位、技术岗位女员工按女干部执行，工勤岗位女员工按女工人执行。
三.所以，事业单位
管理岗位、技术岗位女员工按照女干部退休年龄执行，原来女工人身份，现在专业技术岗位工作女员工，55岁退休。

而事业单位工勤岗位女员工按照女工人退休年龄执行，原来女工人身份，现在的女技师属于工勤岗位，所以50岁退休。

z山海

这个问题牵涉两个专业知识：1、转岗，事业单位实行聘用制管理之后，工人身份的人员符合条件可以在管理岗位、专业技术岗位工作；2、退休：女干部退休年龄规定55岁，女性工人退休年龄为50岁。

1、转岗：事业单位女工人走技术职称，是明显的工勤人员在实行聘用制管理之后，转岗到了专业技术岗位，按专业技术人员技术职称升迁和专业技术职称工资、专业技术人员管理规定执行。符合转岗条件的，工勤人员可以在管理岗位上任职，也可以在专业技术岗位上工作，在那个岗位工作，就按那个岗位的身份对待。

2、退休：干部身份男退休年龄为60岁，女为55岁；工人身份退休年龄男为60岁，女为50岁。事业单位女工人走技术职称，就是按照事业单位干部身份来对待，因而是55岁退休。

3、工人等级：技师是工人职称等级，工勤人员分为初级工、中级工、高级工、技师、高级技师。因而技师是工人职称等级，女技师退休年龄执行的是50岁退休的相关规定。

真宁腔调

根据国家目前的退休政策，职工要退休必须同时符合两个条件:

一是养老保险最低缴费要缴足15年;

二是要达到法定的退休年龄，即男60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。这两个条件缺一不可。

在事业单位推行全员聘用制人事改革中，对于工人来说有两个身份转换，

一是可以通过聘干，以工代干;

二是可以通过参评技术职称，成为技术人员。只要通过了这两个身份转换，无论是男性还是女性都可以变成管理人员的身份。而技师却仍然还是工人身份，其技术等级有初级工、高级工、技师等。

如果是女性的话，通过身份转换后无论是被聘干还是被聘评为专业技术职称人员，其退休年龄都必须达到55周岁。而女性评聘为技师后由于身份仍然是工人，所以仍然可以在50周岁时退休。

叶公来帮忙

事业单位具有专业技术职称资格的工人和没有专业技术职称资格的工人（工勤）人员是两种完全不同岗位性质的人员，不同之处是具有专业技术职称资格和不具有专业技术职称资格，共同之处两种人员身份都是工人。

工人走专业技术职称路线，比如检验师，一旦职称晋升到副高或正高职技术职称的话，按国家政策严格来说是可以自由选择的，比如，女的到了50岁可以选择退休，也可以选择继续再干5年，但各地方政策不见得一致，有弹性，但是确切的说一旦将职称晋升到副高或正高的话在有些地方实际拿的工资甚至比县处级副职正职还拿的多些。因此，无论身份是工人也罢，干部也行，只要专业技术职称能够晋升上去并被聘岗的话大都愿意多干5年而不是50退休。

相反，没有专业技术职称资格的工勤人员按国家政策来说最高只能晋升到技师这一级（本人弱鸡，只知道这一级，或许有更高的），也就相当于干部身份的乡科级副职，按国家政策规定，女性工勤人员必须50退休，技师也是工勤。

雅布伤心了

机关事业单位男女干部50岁下课，80岁退休。让年轻人上。工人农民统一50岁退休，因为他们太辛苦了！

该睡觉了眼神迷离

其实这个问题很简单，技师是工人岗，最高也就高到高级技师。相当于管理岗的正科级代遇偏高些。不看学历。

而技术级是需要学历的，可以考到正高级就不错了。代遇相当于管理岗正处级还高一些。一般重点高等院校本科毕业从事技术级的人才基本上女同志55退休很正常。

和女干部退休一样，55岁。

世通27

松松155292138

据我所了解的做以下回答，事业单位女职工技朮职称的，是按以工带干对待，也就是转向干部岗位，应延长工作年份，当然女技师的性质就大有不同，因为你从普通工人转向技师职称，是按工人性质待遇来定性的，按照国家有关现定，如劳动法干部和职工退休年龄相差五年，但待遇也有所区别大不相同，回答问题見识浅微，请专家体肃。

不老的酒

事业单位有管理岗位，专技岗位，技工岗位，技工属技工岗位，最高做到高级技师，按照国家目前政策，女性，50岁退休。

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