徵地工作全部完成，辦理了土地使用證，對舊辦公樓進行了搬遷拆除，土地平整工作有條不紊開展……記者日前走訪發現，連州市的加強基層醫療衛生服務能力建設項目取得了新的進展。
因為歷史遺留原因，連州市升級改造市人民醫院、市婦幼保健院工作曾經進度緩慢。為此，該市攻堅克難，黨政主要領導通過專題督辦、現場辦公等方式，促進了項目的推進。
連州市委副書記、市長江紹勇接受記者採訪時表示，連州從“決不能因少數人的個人利益影響人民醫院建設這一重大民生工程”原則出發，全力加快基層醫療衛生服務能力建設進度，確保市人民醫院、市婦幼保健計劃生育服務中心建設項目開工建設，“通過對醫院的升級改造提高全市的醫療衛生水平，不斷提升人民群眾的獲得感和幸福感。”
記者採訪獲悉，連州市的加強基層醫療衛生服務能力建設共涉及6個項目，其中連州市中醫院升級改造項目基建已完成並投入使用，衛生院標準化建設項目已完成，近期將投入使用；7個村衛生站建設項目已完成5個，還有2個預計10月份完工。
有著100多年曆史的連州市人民醫院，近年來依託精湛的醫療技術和優質的服務水平，醫療影響力輻射到連陽四縣地區，成為粵北區域醫療中心。
隨著業務量的發展，以及人民群眾對高質量醫療服務的需求，連州市人民醫院的升級改造被提上了議事日程，成為連州市委、市政府實施的重要民生實事之一。
“市人民醫院住院綜合大樓項目原申報2017年10月1日前開工，由於原規劃方案綠地率和機動車停車位等有關指標未達到要求，導致項目暫緩。”連州市委副書記、市長江紹勇介紹，針對此問題，連州市委、市政府經過再次深入調研，決定按照三級甲等綜合醫院標準要求，在原有醫院用地的基礎上再劃撥約50畝地，重新修編《連州市人民醫院總體規劃方案》，把新住院綜合大樓、新急診綜合大樓（含120急救指揮中心）和感染科樓統一規劃建設，規劃佔地總面積7191.37平方米、地上總建築面積為61979.11平方米、地下（1層）總建築面積為12155.01平方米，項目建設總投資為29994萬元。
不過，因為歷史遺留問題，徵地工作一度受阻，拖延了整個項目的建設進度。對此，連州堅持以人民為中心的發展理念，牢記“民生是最大的政治”，從“決不能因少數人的個人利益影響人民醫院建設這一重大民生工程”原則出發，黨政主要領導同志多次專題督辦，開展現場辦公，研討解決辦法。
“目前，徵地工作已全部完成，並辦理了土地使用證，土地權屬問題已順利解決。”江紹勇介紹，該項目採用EPC模式建設，舊辦公樓搬遷拆除、土地平整等工作也已順利完成，已於9月25日開工建設。
市婦幼保健院也是連州升級改造醫院的項目之一。在項目建設中，曾因項目用地問題導致進度緩慢。“該項目曾經二次選址，所以正式啟動時間較晚。”江紹勇告訴記者，考慮到時間緊、任務重，市政府多次組織發改、國土、住建、代建、環保、衛計、連州鎮等相關部門召開攻堅會議，對項目開工前14項關鍵手續進行全面梳理，落實責任清單、倒排時間、掛圖作戰，集中攻堅。
該項目採用EPC模式建設，項目佔地面積5779平方米，總建築面積25770平方米，共建設3棟大樓，包括住院大樓、門診醫技中心、行政教學後勤樓，同時建設地下停車位場等。預計總投資1.75億元。目前，市保健院異地新建項目的土地徵收工作已完成，其中涉及48畝水田指標調整問題，經市委、市政府主要領導協調，目前清遠市國土局已同意安排水田指標，該地塊的土地使用證已辦好，9月28日開工建設。
關鍵詞：長遠規劃
推進縣域醫療聯共體建設
江紹勇介紹，近年來，連州持續做好深化醫改工作，縣域內住院率保持90%以上，市內公立醫院全部取消藥品加成，實行零差率銷售，讓群眾享受到改革帶來的成果。
“當前，連州在積極推進醫院升級改造的同時，始終從滿足人民美好生活的需要出發，把人民健康放在優先發展的戰略位置，”他介紹，連州以創建“衛生強市”為抓手，在公共政策制定實施中向健康傾斜，在財政投入上保障健康需求，通過長遠規劃建設，打造“健康連州”。
為促進連州市衛生健康事業長足發展，連州一方面是加強健康教育，倡導人人是自己健康第一責任人的理念，普及健康生活、優化健康服務、建設健康環境、發展健康產業。其次是完善醫療服務體系，統籌考慮人口空間佈局和市民健康需求，優化醫療資源結構和佈局，建設佈局合理、功能完善、層次分明的醫療服務體系。第三是深化醫療衛生服務領域改革，加快推進分級診療制度建設，完善現代醫院管理制度，健全全民醫療保障制度，推進縣域醫療聯共體建設。還有就是強化人才隊伍建設，制定實施衛生人才培育培訓規劃，大力引進急需緊缺的專業人才，加強全科醫生隊伍建設，紮實開展家庭醫生簽約服務，擴大訂單定向招生培養數量。
關鍵詞：人才引進
提升待遇讓人才留得住引得進
醫院的升級建設離不開人才的引進與培養。今後，連州市在人才引進和培養上將給予什麼優惠政策？
“人才是醫療衛生事業發展的關鍵，從經費上傾斜、給予資金補貼，是留住人才、引進人才的重要途徑之一。”江紹勇介紹，連州對衛生系統正高級專業技術人才享受安家費15萬元，享受高層次人才津貼2000元/月，職稱津貼2000元/月；對副高職稱加研究生學歷人才發給安家補助10萬元，享受高層次人才津貼1000元/月，職稱津貼1000元/月；一般副高級專業技術享受職稱津貼1000元/月；對在職人員取得碩士研究生以上學歷學位以及副高級以上職稱人員也分別予以獎勵。
另一方面，提高基層醫療人員待遇水平。江紹勇介紹，連州對邊遠鄉鎮衛生院醫務人員提高崗位津貼標準，使現有醫務人員留得住，急需人才引得進，其中2018年邊遠鄉鎮衛生院醫務人員崗位津貼提高到每人每月1000月，實現兩年翻一番。
“今後，連州將始終堅持發展第一要務、人才第一資源、創新第一動力，堅定不移地在人才引進和培養上給予最大支持，加快推進人才強市建設。”江紹勇說。
【文圖】南方日報全媒體記者/黃津 通訊員/溫嘉悅 吳涓涓
【作者】 黃津
【來源】 南方報業傳媒集團南方+客戶端
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