9月20日晚，茅臺集團召開領導幹部集體談話會，涉及職務調整及提拔任用的職工250多人集體參加任前談話。
茅臺集團黨委書記、董事長、總經理李保芳，茅臺集團黨委副書記趙書躍，茅臺集團黨委委員、副總經理張德芹，茅臺集團黨委委員、紀委書記卓瑪才讓，茅臺集團黨委委員、副總經理楊代永出席會議。李保芳講話，趙書躍主持會議並通報本次幹部人事調整情況，卓瑪才讓作廉潔紀律要求。
據悉，此次人事調整是近年來茅臺集團規模最大的一次，250多人涉及人事變動，其中72人交流調整，180人提拔任用，涉及範圍含機關、後勤輔助、生產車間、子公司各個系統。
據介紹，此次人事變動中，180名提拔任用者主要集中在科級和見習助理這一層，“80後”佔了近70%，其中也有少部分“90後”。學歷層次和綜合素質都比較高，大學本科以上學歷佔了85%，有部分研究生。他們中，絕大多數參加工作以來，就一直服務於茅臺，有的為各單位和部門的業務骨幹，有的已經承擔了一些非常重要的工作任務，積累了一定的工作經驗和社會閱歷。茅臺集團在此會召開的當天還啟動了機關及後勤輔助系統第二批17個單位幹部考察和生產系統的幹部推薦工作。
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