案例；王先生在某公司打工，期間與公司簽訂了一次勞動合同，但是公司一直沒有足額給王先生足額繳納社會保險費，王先生與公司協商，但公司沒有補繳，現在王先生提出辭職並提出勞動仲裁申請能夠獲得支持嗎？
法條解析；
《社會保險費徵繳暫行條例》規定，繳費單位 未按照規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者 稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按照日加收千
分之二的滯納金，併入社會保險基金。所以王先生有權獲得補償。
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案例；王先生在某公司打工，期間與公司簽訂了一次勞動合同，但是公司一直沒有足額給王先生足額繳納社會保險費，王先生與公司協商，但公司沒有補繳，現在王先生提出辭職並提出勞動仲裁申請能夠獲得支持嗎？
法條解析；
《社會保險費徵繳暫行條例》規定，繳費單位 未按照規定繳納和代扣代繳社會保險費的，由勞動保險行政部門或者 稅務機關責令限期繳納；逾期仍不繳納的，除補繳欠繳數額外，從欠繳之日起，按照日加收千
分之二的滯納金，併入社會保險基金。所以王先生有權獲得補償。
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