發展是第一要務，人才是第一資源，創新是第一動力。2018招才引智高校行·秋季專列昨日已抵達南京站，從上海站手中接下接力棒。9月17日下午三點，“活力紹興·智引全球”2018招才引智高校行·秋季專列（南京站）綜合推介會在南大國際會議中心隆重舉行。推介會邀請了南京大學等高校領導，南京紹興商會會長、南京諸暨商會會長，部分高校科研部門、就業部門領導和學者，企業家代表，學生代表以及新聞媒體代表。中共紹興市委常委、統戰部長葉衛紅及諸暨市委常委、宣傳部長王孔羽出席活動並致辭，市人力社保局副局長陳朝暉主持。本次推介會上，發佈5300餘個崗位，涵蓋科技教育、文化衛生、管理金融等多個行業，最高年薪達50萬元以上，受到了南京高校畢業生的熱切關注。
緊跟發展戰略，優化招才服務
紹興不僅是一座歷史悠久的文化名城，更是一方湧動著激情與智慧的熱土。紹興市委常委、統戰部長葉衛紅在推介會上指出，當前，紹興正積極搶抓全省大灣區大花園大通道大都市區建設和杭紹甬一體化發展重大機遇，全力念好轉型升級“兩業經”、唱好左右逢源“雙城計”、打造創業創新“活力城”，紹興比歷史上任何時期都更加需要人才。南京作為“中國四大古都”之一，高校資源豐富，紹興把“秋季專列”的第二站選在南京，希望對接南京豐富的高校人才資源，宣傳推介紹興的人才發展政策和環境，打開聚天下英才的金鑰匙。
推介會上，紹興市委組織部介紹了紹興人才政策情況；市科技局推介了紹興科創大走廊規劃及科技政策；紹興上市公司代表海亮教育集團和萬豐奧特集團現場發佈了人才需求；南京大學創新創業與成果轉化工作辦公室技術轉移中心負責人介紹科技成果轉化工作情況；諸暨市人社局與南京大學、南京工業職業技術學院就業部門簽署引才引智工作站合作協議。
南京大學黨委常委、統戰部長王雲駿對紹興將此次招才引智南京站的活動放在南京大學舉行表示十分歡迎，期待紹興與南京兩座文化古城碰撞出更多的火花，南大會向紹興輸出更多的人才資源，鼓勵更多的學子前往紹興就業創業。
“秋季專列”將充分發揮“線上”優勢，與智聯招聘、優藍網（天坤國際）等平臺合作，開展線上宣傳推介和招聘活動。同時，活動還開通線上報名及簡歷投遞渠道，提升招聘的精準度和實效性。
高薪優質企業 吸引金陵學子
繼推介會打響南京招才第一槍之後，9月18日上午，“秋季專列”南京站招聘大會緊鑼密鼓地在南京大學（仙林校區）體育館舉行。
本次南京站活動，共組織128家企、事業單位參加，其中事業單位16家，上市企業22家，共推出各類崗位近5300個，其中年薪在10萬元及以上崗位數達2100多個，最高年薪達到50萬以上；面向南京大學等全國10所高校定向選調25名2019年應屆全日制碩士研究生及以上學歷學位的畢業生。
優越的區位、優厚的待遇、優良的政策、優質的服務，讓金陵學子很動心，畢業生們與用人單位熱切交談，招聘會現場人頭攢動。南京航空航天大學研究生徐同學真誠表示，作為紹興人，想回紹興工作，目前已跟醫療系統達成初步意向；南京大學2019應屆研究生劉維肖表示對紹興的選調生特別感興趣，已報名參加……
據統計，南京站共1800餘人參加了招聘會，初步達成意向1101人，其中博士47人次，碩士648人次，本科392人次，大專14人。線上專列（南京站）短短上線一週，就收到意向簡歷523人，意向投遞還在持續中。
完善人才政策 解除後顧之憂
為吸引人才，紹興做足了準備。招聘會結束後，紹興將邀請有意向的學子赴紹考察知名企業、產業園區、創業創意平臺，安排意向單位開展面試。全國高校畢業生赴紹應聘面試，紹興將免費提供食宿，並給予最高1500元的交通補貼。
近幾年，紹興先後出臺了一系列人才新政，專門出臺大學生就業創業政策，對新引進的博士研究生，簽訂5年以上勞動合同的，給予35萬元的房票補貼。符合條件的碩士研究生、高校本科畢業生，5年內在紹興首次購房享受房補政策。全日制普通高校畢業生到紹興企業就業，在3年時間裡，享受相關租房補貼等。
相關人才政策可以點擊以下鏈接：
與此同時，紹興大力推進人才領域“最多跑一次”改革，為各類優秀人才打開方便之門、拓展用武之地、解除後顧之憂。
在創新創業的大潮下，戰略引才、長期育才、真心留才的紹興，願與金陵學子共創美好未來。
供稿：李飛飛，仇亞雯
攝影:鍾元棟
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