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股東手中的股份有多有少，如果比例差不多還好，但是如果相差較多，就涉及到小股東的利益被侵犯的問題。但是，即使是小股東也要爭取自己的利益，其實在公司章程中約定一下就可以保護小股東的利益了，到底該如何保護，今天我們一起來看一下吧。
一、在公司章程中約定某些事項決定權由五分之四以上表決權通過。
正常來說像公司的公司合併、分立、增減資、解散、清算都是由三分之二以上表決權通過才可以，想要擁有控制權的人為何要牢牢的把握住67%的股權，也是因為這個原因，只有這樣才是公司的絕對控股。那麼回過來我們看，假如你是小股東就可以要求某些事項的決定權需要五分之四以上的表決權才能通過，這時候你手裡哪怕是五分之一的股份，也有了關鍵性的投票權。
二、爭取董事會、監事會、經理等席位
只有真正的站在董事會、監事會、經理等位置才能夠更多的為自己所代表的小股東爭取利益獲得話語權。公司章程中明確公司治理結構及公司管理架構組成，力爭進入公司董事會、監事會或高管層，通過委派人員進入公司核心管理機構，行使股東權利，維護小股東自身合法權益。
三、在章程中約定對賬務存在疑問時，可通過審計瞭解真實情況。
小股東有時不參與公司的管理經營，這時可能對於公司整個運營的真實情況不瞭解，以至於只能聽其他股東的一面之詞，此時，若還沒有查賬的權利和監督的權利，就會發生自己是局外人的局面。盈利還是虧損，破產還是欠債，如果小股東都不瞭解，那股東的意義有何在?所以我們要在公司章程中約定在小股東對於財務狀況存在疑問或者想要了解真實情況時，就可以隨時行使權利引入審計，瞭解真實情況，以便保護自身的合理利益。
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