明日8月23日，考生苦苦等待的河南特岗笔试排名即将公布，紧接着24日开始进行面试。
根据往年面试情况，河南特岗的面试形式一般分为三种：试讲，说课和结构化面试（也称答辩），河南各地各不相同。最后的备考阶段，许多事项大家需要多加注意！下面小编就带领大家一起来看一下面试的满分技巧。
试讲，也叫模拟课堂教学，是在有限时间内，教师通过口语、形体语和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式，考查的是教师的综合能力。许多问题要自问自答,重难点的揭示是穿插在课堂中。
难度大于有生教学,为了让评委给高分,课堂上要充分发挥各方技能,提高无生课堂的气氛是关键。虽然眼前没有一个学生，但老师们仍然要声情并茂的讲述，或循循善诱，或激趣启发，或表演示范，使听课者感到仿佛被带进了真实的课堂。
那么我们如何把一堂课自导自演好呢?
首先，你得注意你的仪表
当你第一眼见到一个人，穿着得体、大大方方、简单朴实，你看到他是不是都很舒服呢?试想下，你如果进去穿一个很随性的衣服来见面试官，相信这一点他们就不会给你太高的分了。教师一般需要穿着朴实，现在这个季节，男生可以穿西服或一套简单的运动服也可以;女生就没什么太多注意的了，只要不是奇形怪状，不要短裤短裙即可。
其次，按号码进入考场
进去之后，先和各位评委打声招呼，说：各位评委好，然后通报一下自己是几号，并说明今天要讲的课题是什么，建立在什么基础上等为主准备简单的开场白。
再次，注意课堂的小互动
无生上课，你完全可以自导自演，找学生回答你的问题。你可以设置他说的是错的，或是对的。一般无生试讲都是有时间限制的，比如15分钟。这15分钟可不是让你把一节课45分钟的课全上了，那就大错特错了。你还是要细致的讲解，能突出重难点，讲到时间到了，内容没说完，没关系。
最后，说完课了，跟评委打个招呼
说：谢谢各位评委。简单的一句，却能充分说明你这个人很有礼貌，立马就提高了你在评委中的分数。
在教师招聘面试环节中，说课这一形式逐渐流行，对于广大考生而言，说课主要是考察了学生的教学能力。说课不仅是现代教育教学改革的新创举，同时也是教研活动中必不可少的环节，因此要想说好一节课是有一定难度的，那么我们如何才能够说好一节课呢?关于说课的技巧大家可以参考之前的文章：
针对答辩的内容，需要注意以下三点：
1.直奔主题，不要拐弯抹角。
这一点很重要，不能出口千言，离题万里。一般情况下，答辩要求在30分钟内回答3-5道题，每题5-6分钟，在如此有限的时间内，不可能展开，只能直奔主题。
例如某应试者在回答"假如你被选聘上，请你以教师一定要‘身正为范’为题，发表一个5分钟的即兴演讲"时，就直入主题，顺着什么是"身正为范"，教师为什么要"身正为范"，怎样才能做到"身正为范"这个思路，进行了简明扼要的阐释，这样的回答是相当不错的。
2.尽量多答要点。
这也是面试答辩得高分的一条成功经验。如果考官手中某个题目的参考答案只有三个要点，而你回答出的五个要点中正好有三个与参考答案一致，那就很难失分。
反之，如果考官手中某个题目的参考答案有五个要点，而你只回答出了三个要点，就是回答得再好，也只能得60%-70%的分数。
3.必须结合当前教育形势和课程改革的理念。
这也是教师公开招聘答辩时必须把握的一个重点。
从表达技巧来看，教育理论观点要明确，层次要清楚，语言要灵活，有的话不能讲死。在涉及数字而又把握不准时尽量用较为模糊的语言。
答辩是综合素质的展示，建议考前多进行模拟答辩的练习。答辩要讲究技巧，反应敏锐，逻辑严密，思路清晰，表达准确，声音洪亮，底气十足，那么您就已经走向成功。加油!祝大家都可以取得好成绩，成功上岸!
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