一個肯學習的院長與醫院是追求卓越的起點

昨晚19:00-21:00,赤峰醫院院長深度研討會現場。經過一天繁忙學習的亞洲醫院管理獎的獲獎醫院與院長們,在馬恩祥副教授的主持下圍繞DRGs在醫院管理中的應用,展開了頭腦風暴…他們中有赤峰的張麗敏院長,寧波的左偉院長,遂寧的陳擁軍院長等,還有北醫三院,河南省人民醫院,恩施州中心醫院,湖州中心醫院,嘉興中醫院,興化人民醫院等的代表。

大家圍繞著DRGs在醫院醫保管理中的應用,在醫院績效管理,學科建設評價,臨床醫學人才管理評價等方面的新作用展開了認真討論。赤峰學院附屬醫院介紹了他們的臨床管理與醫保管理應用的做法。河南省人民醫院介紹了他們運用DRGs滲透到醫院全程管理的創新。許多院長感受頗深,有豁然開朗感。

是啊!團隊有效的學習是追求卓越的基礎。院長與醫院的深度學習與研討則是一個醫院追求卓越的真正起點!赤峰醫院精益管理與國際化,科學化的深度研討會就給我們許多的中國醫院院長們這樣一種深刻的啟示。
一個肯學習的院長與醫院是追求卓越的起點


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