為什麼很多工廠包吃住依然留不住員工，原因很現實
我們出來找工作，除了關注工作本身之外，我們還要考慮吃住的問題。對於外出工作的人來說，租房和吃飯也是一筆不小的開支。如果公司能夠包吃包住，那可以省下不少錢呢，還可以省下做飯的時間，這可是很多人追求的待遇。可是有很多工廠老闆抱怨，說他們工廠包吃包住，可是依然有很多員工離職，都不知道怎麼辦才好了。這是怎麼回事呢？一名離職的工廠員工說出了真相，原因很現實。
1、伙食差
工廠是包吃住，但是包的是工作餐，也就是午餐和晚餐，早餐是不包的，需要我們自己買。有時候工作累了，起晚了，早餐都沒吃就去上班幹活了。好不容易到了中午，終於可以去食堂吃飯了。一看食堂阿姨擺出來的飯菜，就沒有想吃的慾望。又是青菜、胡蘿蔔之類的素菜，有幾粒零星的肥肉。而且感覺青菜沒洗乾淨，經常會發現一些蟲子或者頭髮在上面，感覺都快吐了。投訴也沒有用，食堂的阿姨是老闆的親戚，員工說再多也是沒有用的。實在受不了就離職了。
2、住宿條件差
工廠的宿舍一般都是6人到10人間，上下鋪。這倒是跟學生的宿舍挺像的，都是一幫人住一間房。但是，工廠裡的宿舍，有些是沒有獨立衛生間的，你要洗澡或者上廁所，要到公共浴室或者公共廁所去。要是膽子小的人，大晚上發生內急，想出去又不敢出去，那感受真的是無法想象。另外，工廠裡的宿舍很少有空調的，一般都是裝一臺風扇。大熱天的，風力不夠，那隻能自己拿把扇子扇風了。無線wifi一般是沒有的，就是有，網速也很慢，上網、打遊戲很卡的，基本等於擺設。現在的人哪裡能離得開手機，不能上網，還留在那裡幹嘛呢？
3、工資低
俗話說得好，羊毛出在羊身上。工廠說是包吃住，實際上，吃住的這部分錢，工廠老闆早就算進去了，從工資里扣。比如你在別的地方工作，不包吃住，可以拿到5000塊的工資。工廠給你包吃住了，只給你發3500塊，那1500塊錢，其實就相當於是你的住宿費和伙食費了。辛辛苦苦工作，經常加班，但是拿到手的工資就只有那麼點。要是上班遲到了，或者是打瞌睡被抓到了，還得扣工資。這扣點，那扣點，不知不覺的，工資不斷在縮水。出來打工就是為了掙錢，工資那麼低，當然要另找出路了。
總的來說，為什麼很多工廠包吃住依然留不住員工，原因有三點：一是伙食差，二是住宿條件差，三是工資待遇低。如果想要改變這種狀況，可以通過改善伙食，改變住宿環境，提高工資待遇的方法來留住員工。你覺得還有什麼辦法可以幫助工廠留住員工嗎？歡迎留言。
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