女面試官:「李」去了木,打一字?說「子」的都沒被錄取

女面試官:“李”去了木,打一字?說“子”的都沒被錄取

不管是哪家公司招人的時候,都是需要面試的,一些公司面試除了要考驗你的專業能力之外,還考察一些其他的能力。每個人都想要找一份好工作,現在的大學生可以算是,遍地都是。

女面試官:“李”去了木,打一字?說“子”的都沒被錄取

所以面試一般人都會非常重視,尤其是在面試一些比較大的企業的時候,會特別的在意。應該做好準備工作,在面試的時候把最好的自己展示給面試官。

李想今年剛大學畢業,所以一畢業,她就開始在網路上投遞簡歷了,她開始還會精心挑選投遞的公司,但她發現很多公司都不會回覆後,她開始瘋狂投遞簡歷,為的就是加大自己的求職成功率。果然,有一家還不錯的知名互聯網公司讓她去面試了。

她好好準備了一番,私下裡還和舍友請教了下面試的技巧,才去的面試。但去面試後,面試官卻問了一個她沒想到的問題:“李”去了木,打一字?

女面試官:“李”去了木,打一字?說“子”的都沒被錄取

大家一聽,都有些不知道如何是好,但是都在緊張地思考著,突然一個小姑娘起來,就回答:"木!"面試官露出了迷之微笑,隨後搖了搖頭,用筆在他的簡歷上做了標記。

接著是個學歷比較高的男生,但是看起來是比較緊張了,因為是沒有想到答案,回答:"我也是隻想到木,但是我認為不管答案是什麼?總是能夠找到的,只是時間的問題。即使是找不到,也可以努力培養思維方式,總歸請相信我的能力。"面試官看著他皺了皺眉頭並沒有說話。

女面試官:“李”去了木,打一字?說“子”的都沒被錄取

李想一直也是在思考著,突然靈機一動,有了想法,說:"李字去了子,那我認為就是一。因為李去掉了和子就剩下了一橫,那不就是大一了嗎。"

面試官笑了,說:"做文案編輯的,就是要細心而且會摳字眼兒,看來李想更勝一籌啊!"說完也宣佈了對她的錄取。

問題有時候是比較奇葩的,但是面試官的真實用意又是很不一樣。其實,有時候面試官的問題就是想考驗一下你的反應速度,思維敏捷的人才會有更大的潛力。


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