给领导写材料是大秘们的一项重要工作，对于一个刚刚到领导身边工作的菜鸟来说，如何才能尽快融入工作中，适应领导节奏和口味，让自己工作变得得心应手和轻松呢？晏子这里有一些建议：
一是尽可能了解领导的工作职责，任务、目标以及他在整个单位或者部门的位置、作用，更要了解领导的工作习惯，开展的长期工作任务和短期工作任务。
二是寻找并揣摩领导对材料的喜好和鉴赏水平和风格。这其中包括语言表达方式，用字用词用句习惯，也包括表达形式，如文字还是表格等等。
三是领悟领导的思想和意图，一件事情，一个工作，要迅速了解领导的想法和意图，和领导在思想意识上保持高度一致，这样材料的方向才不会错。
四是搞清材料的用途和目的。材料是干什么用的，一定要明确，是讲话稿发言稿，情况说明，汇报材料等各有不同。
五是好的呈现方式。这是大秘的基本功，如文字把控力，概括能力，分析能力，总结能力，与语言表现力，这个大秘得自己好好练，别人帮不上忙。
六是准确。呈现给领导的材料，必须准确无误，文字、数据、问题情况表述要准确到位，想领导想得到的，也要想领导想不到的，一样也不能少。准确里面有领导对大秘的信任，有信任才有重托，有重托才能展现才华，也才能发展。（叶晏晏慈）
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