新疆中公教育
選擇公務員考試只有兩種情況：
一，是因為確實志向就是對所報考的崗位有熱愛，和興趣，所以做出這樣的選擇。
二，是因為追求公務員事業單位帶來的工作穩定性。
其實，很多人都在說公務員的薪資待遇並不高，這麼多人報考只是因為穩定，其實不然，公務員相對應屆畢業生來說已經是很不錯的待遇了。
一般公務員正式入職後基礎薪資能拿到四千以上。但是背後所含的高福利還是很誘人。這就是五險一金和節假日福利。
另一個就是公務員在日常的生活福利也是有所保障的，比如一般單位都有自己的食堂，上班期間的早餐也就一塊到三塊錢之間，午餐五塊錢以內，很多單位只是象徵性的收取一元錢。
手機免費更換，根據不同地區和不同單位，福利也有所不同或區別。貴州大多數公務員體系都會給在職員工的手機進行兩年一更換。
除此之外，公務員身份所帶來的圈子，平臺都不一樣。
本人就是在畢業之際考上了事業單位，本可以安心拿著四千多的工資，和附加的福利待遇。但是想著自己的生活將會平淡的流逝時，在簽訂了協議過後任然選擇了放棄，尋找了一個自己喜歡的私企工作。工作三年，薪資每月加上保險八千多，扣除自己和企業交的，拿到手在七千左右。自己在公司也有小部分的股份持有。
但是，即便這樣，比起房價的上漲，和隨著自己年齡和家人年齡的上漲，無法去避免一些世俗生活所帶來的問題，比如結婚，買房，疾病等等，不幸的是這些問題都在同時發生在我的身上，因此，我妥協了，低頭了。回到家鄉，不再為房子，結婚等問題困擾。最大的問題便是工作的穩定。
其實，在穩定過後也能利用業餘時間做一些副業的跟進，其實並不耽誤自己興趣愛好的發展。或者工作之餘的利益獲取。
就像南派三叔說的一樣，作為一名公務員，仕途是他的工作，寫作是他的愛好。他永遠不可能因為愛好帶來的利益更高而放棄了工作。
而此時的我放棄的是
放棄了一份工作
放棄了一座城市
也放棄了一個戀人
也放棄了自己這幾年在外打拼的所有。
而如今獲得的是
一個相互照應的家
一個不再每天工作12個小時，
一個不再連續三天通宵熬夜不睡覺的做方案
一個不再因為壓力持續半年的失眠
一個不再每天醒來是因為心絞痛把自己疼醒的狀態
雖然暫時還沒有參加考試，但是自己出來單幹，更是不比之前的工資十倍還多。追求穩定的同時，也不放棄自己這幾年所學的東西。
一切工作，均源於自己的家庭，圈子，理想中對自己未來的生活狀態，興趣等各方面的綜合判斷做出的選擇。
望一切在路上的人，都努力前行。
足誇取豕
公務員是指政府行政機關中行使行政權力、使用行政編制的工作人員。習慣上將黨委人大政協群團機關使用行政權力的工作人員，同樣參照《公務員法》管理，稱之為“參公人員”；事業單位中承擔行政職能的事業人員，經批准參照《公務員法》管理的人員，也是參公人員。廣義上的公務員，既包括行政機關的公務員，也包括黨委、事業單位的參公人員。
公務員即使在體制內，也是稀缺資源。全國的事業人員有3600萬人，公務員只有700萬，只佔體制內人員的六分之一。不管是體制內的事業人員，還是體制外的大學畢業生，已經在私營企業就職的人員，都以考上公務員為奮鬥目標。對於父母輩半輩子奮鬥過、吃過苦的人來說，更希望子女有一份體面、穩定的工作，因此在他們眼中，公務員就是最為理想的工作崗位。
在東北，發生過近萬名大學畢業生競爭幾百名環衛工崗位的，其中更有幾百名研究生學歷的人員。今年湖北省招考“廁所管理員”，要求大學本科以上學歷，應者如雲。陝西神木縣招收臨時工，要求須研究生學歷，月薪僅2500元。阿里的員工工資、福利待遇是私企中頂尖的，還有員工辭職考公務員。緊缺的公務員崗位，數千人競爭一個名額。由此可見，公務員對於大多數人來講，依然是就業的第一選擇。
選擇公務員，看中的是公務員工作穩定，晉升渠道嚴謹，工資福利有保障，社會地位較高。公務員工資福利雖然不高，但勝在旱澇保收，財政狀況好的地區，各種福利補貼、津貼加起來，也可以提高收入水平，總體來說，可以達到平均水平以上，經濟發達地區更好。相比企事業單位公車改革的停滯，公務員公車改革已經於2016年底結束，早早享受到了公車補貼。
公務員的工作也比較穩定，除非犯重大錯誤，不會擔心下崗的問題。公務員的社會地位受傳統思維影響，也屬於受人尊重的一類。在我國目前實行的養老保險雙軌制的政策下，公務員社會保險措施更為優惠，更有保障，退休後收入影響差別最小。
隨著精簡機構、壓縮編制政策的實施，公務員機關的領導職數減少了，但只要個人願意努力奮鬥，組織有大門仍然敞開著。即使個人能力有限，基層公務員還有“職級並行”，幹滿15年，就可以享受更高一級職務級別待遇。
雖然許多人認為，公務員工作朝九晚五，職能單一，工作內容重複性高，枯燥乏味；公務員工資收入水平低，供不起樓，也開不起車；公務員晉升前途限制太死，數十人競爭一個領導崗位，前途有限。但在目前的就業大環境下，體制內的事業人員，不斷通過提拔、招考、遴選等途徑，試圖成為公務員中的一員。每年的國考、省考，公務員依然是最吃香的崗位。只有在市場經濟充分發展的情況下，這種現象才會消失，職業更為平衡，選擇才更多樣化。
