廣安市出台「人才新政10條」 42個政策爲人才增動力添活力

四川新聞網廣安10月26日訊(田祖國)10月26日上午,廣安市召開新聞發佈會,解讀近日廣安出臺的《關於加快推進人才強市建設的若干措施(試行)》。本次廣安的人才新政,包含實施產業頂尖人才(團隊)、實施急需緊缺專業高層次人才、實施本土人才等10項計劃,共有科研攻關資助、培訓資助、安家補助、崗位津貼等42個政策支持點。其中,實施產業頂尖人才(團隊)計劃,最高給予1億元綜合資助。

《若干措施》即人才新政,共包含10項計劃,既有對人才的支持,也有對平臺的支持,支持項目多、標準高、範圍廣。其中,實施產業頂尖人才(團隊)計劃,最高給予1億元綜合資助;實施急需緊缺專業高層次人才計劃,共11項支持措施,安家補助從原來的最高200萬元提高到320萬元,對博士研究生、“雙一流”碩士研究生等都提高了支持標準,支持範圍也相應擴大;新設立崗位津貼,每年最高達24萬元;新設立人才年金,最高40萬元;新設立“高層次人才突出貢獻獎”,給予最高500萬元獎勵。同時,還提供配偶隨調、子女擇校、健康醫療、科研經費等支持;實施本土人才計劃,對本土人才成長給予最高500萬元獎勵;支持基層教育衛生人才培養,對擔任村“兩委”委員(未擔任村三職幹部)的村醫,每年發放一定報酬;支持企業經營管理人才培養,企業人才可申請2萬元一次性工作補貼;開展廣安傑出人才、名醫名師、小平故里工匠、鄉土人才評選等活動,對評選表揚各類人才給予一定物質獎勵。實施工匠人才計劃,提供6項經費支持,支持重點產業人才免費技能培訓,取得證書的全額報銷職業技能鑑定費用;支持院企合作調整專業設置,給予最高100萬元補貼;支持在崗職工積極提升職業技能水平,給予最高6000元補貼;支持新創建省級及以上高技能人才培訓基地,給予最高200萬元資助;支持廣安企業建立首席技師制度,每月給予最高30萬元資助;支持技能大師工作室領(創)辦人領取津貼,最高給予3000元津貼。實施青年人才計劃,支持對象從中專(職)以上畢業生開始,實行先落戶後就業、提供10天免費求職住宿。六是實施退休專家人才計劃,發揮退休專家人才餘熱,提供交通、住宿保障和課題(項目)啟動經費最高10萬元支持。

實施醫學人才計劃,對市級醫院的醫學指導專家或廣安職業技術學院的醫學兼職教授,給予最高15萬元專項補貼;市級醫院的中醫類支持對象為全日制本科及以上醫學人才,給予最低15萬元補助;實施軍民融合人才(項目)計劃,對高層次軍事科研人才,給予最高50萬元獎勵補貼;對高層次軍事科研人才創業團隊項目給予100萬元啟動資金。九是實施“雙創”平臺計劃,對新引進入駐的省部級及以上科研院所給予最高500萬元啟動資金資助。對新創建的院士(專家)工作站、博士後科研工作站(創新實踐基地)、創新創業孵化基地(大學生創業園)、專家服務基地等給予最高200萬元建設資助。十是實施“伯樂工程”計劃,設立引才育才“伯樂獎”,給予最高50萬元獎勵。對培養本土人才獲得國家級及國際技術技能比賽(評選)獎項(稱號)的企事業用人主體,給予最高30萬元獎勵。

據瞭解,廣安人才新政雖然只有10條,卻有42個政策支持點,既有科研攻關資助、培訓資助、安家補助、崗位津貼、人才年金、成長獎、伯樂獎、人才公寓、青年人才驛站等方面的大投入,又提供平臺建設和精細化服務支撐;既積極引進外地人才,又重視培養本土人才;既關心儲備青年人才,又為離退休專家發揮餘熱搭建平臺;既有高層次人才激勵計劃,又重視培養技能人才隊伍;既重點支持產業,又兼顧全市經濟社會的全面發展需求,實現了對中職學生、高層次人才、技能人才、退休專家人才等各類人才的支持全覆蓋,形成了人才引進培養激勵服務的扶持全鏈條,體現了廣安招賢納才、尊賢重才的最大誠意。

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