公司制度:没全勤扣几百合适吗?

今天,看到有个群友说到,她8点半就到公司了,然后忘记打卡,10点多才打卡成功,会扣掉350元。

公司制度:没全勤扣几百合适吗?

然后有群友说,可以写申请单证明啥的,然后她回答说,没监控,证明啥的不存在的,工作4500一个月还单休,就因为这一次忘记打卡就得扣掉350.着实不划算啊,

公司制度:没全勤扣几百合适吗?

说到这个群友们纷纷讨论到,有的说全勤200,上次迟到1分钟200没了,,我们公司还好,全勤50,然后迟到1分钟1元钱,

那么你们确定全勤几百合适吗?欢迎大家讨论,谈谈自己公司制度怎么样的呢?


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