过去在500强单位工作，领导皆是以工作成果为标准来衡量一个人的工作能力。
年轻的时候总觉得这样的标准太难以令人接受，因为我们总觉得自己付出了自己最大的努力，只是结果没往好的方向去发展而已。
后来与人一同创业，才发现，绞尽脑汁的去解决问题才是企业发展的动力。
其实，努力的方向错了，就注定要做一场无用功。
失败并不可怕，可怕的是不能再失败中总结，纠正，改变，完善，而是一味的埋怨。
古稀之年的褚时健尚能东山再起，何不纠正一下自己的方向，找到合适的办法通往成功之路呢？
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