許多人都說,現在遍地都是大學生,一抓一大把,大學生越來越不值錢了。往前倒數十年,本科生已經算是非常高的學歷了,曾經被稱為“天之驕子”。而現在基本上80%-90%的學生都是大學生,這是教育的倒退嗎?是大學生貶值了嗎?
其實這正是社會生產力發展的結果,是教育發展的結果。當社會需要更多的“本科生”這一屬性的人的時候,才會造就更多的本科生。難道我們希望看到在社會高速發展的今天,本科生還是那麼“珍稀”嗎?絕對不是的,本科生增多是由於國民知識素養又上了一個臺階,使得當初的高學歷變的更加普遍而已。
現在隨便打開一個招聘網站看看,又苦又累的工作,最低要求大專學歷,薪資也才4000元。待遇稍微好一點的工作,要求本科學歷,薪資5000元-6000元左右,高嗎?如果你是剛畢業的學生,可能會覺得挺高的,但如果你已經成家,就知道這點薪資是完全不夠生活開銷的。
單位裡的職位晉升,評職稱,哪一樣不需要看學歷學位?就連最近單位裡新來的小夥子都是碩士,年輕有活力又肯吃苦耐勞。為何企業更青睞高學歷人才?更高的學歷意味著更強的硬性能力,也意味著更低的培養成本。而且從群體上看,高學歷畢業生中,優秀人才的比例更高,這是不爭的事實。所以有更高的學歷,才有更高的舞臺。
只有專科學歷的你必須立即採取行動,為自己的未來作打算。
近年來,許多在職人員選擇通過成考、自考來提升學歷,含金量僅次於統招學歷,在工作中起到的作用都是一樣的。所以,這兩種一直是大部在職人員的首要選擇。
上班族,以上兩種學歷提升方式有什麼優勢與好處呢?
較低的入學門檻報名條件
報名條件更加寬鬆,較低的學習費用以邊上班邊工作,工資正常發放,通過考試後即可獲得證書,這也會給自己的經濟減輕負擔。
而統考全日制研究生要放棄2到3年的工作收入,而且在上學期間需要繳納各種學費,生活費,這樣算下來所需費用更高。
更靈活的學習時間
在職研究生的學習時間一般為週末或者假期,在職人員可以合理安排自己的時間進行上課。統考全日制研究生必須按照課程表進行定時定點進行上課學習,沒有太多的可選擇性。
更強的專業和科研能力
階段通過系統而紮實的專業學習,加上在職人員又有工作經驗積累,可以更升層次理解和實踐。
更好的就業和職場晉升機會
很多大城市對於研究生的准入制度相對本科生寬鬆很多;通常工作招聘上面只招碩士學歷以上的佔28%,只招本科的佔11%,剩下的61%兼招研究生和本科生,而且一般研究生優先。
國家機關和事業單位都已制定相關政策,研究生在晉升、晉級等方面均要比本科生起點高、速度快;企業方面雖然沒有硬性政策,但出於爭奪人才的考慮,研究生也更被看重,發展前景也要更好。同樣的單位招聘,通常情況下提供給研究生的崗位一般都是部門主管、高級研究人才、管理人員等,而提供給本科生的崗位則往往只是文秘、銷售等簡單工作。
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