這種事並不罕見，之前就有報道，一些職業學校的學生在快畢業的時候都會被校方送到一些工廠去“實習”，美其名為實習，其實並不算是實習，不僅僅工資比普通的工人低下，而且工作時間很長，每天長達12個小時，甚至沒有休息日，如果需要休息就扣工資，如果敢不服從學校的安排，那麼等待這些學生們的就是沒有畢業證！
這並不是我信口胡說，而是事實啊，近日，就再次發生一起類似的事件，這件事發生在鄭州市科技學院，據介紹，鄭州科技學院成立於1988年，是一所民辦本科院校，是中國民辦高校20強和教育部表彰的全國學生就業模範高校，就是這樣一所學校，為了錢就做出這樣的事情，鄭州科技學院的三個學院2000多名學生被學校強迫安排到蘇州瑞儀光電的工廠做3個月的流水線頂崗實習！
並對這個所謂的實習設置學分，還和能不能拿到畢業證直接掛鉤，就是說如果不服從學校的安排就沒有辦法拿到畢業證，這個砝碼不可謂不重，所以說學生們迫於學校的淫威不得不去，按照有關規定，學校可以按照專業給中職 高職的學生安排最長半年的實習，但是他們是本科生啊，學習的專業是軌道交通信號 通信技術 或者是計算機 電子工程等等，但是實習的內容卻是在流水線上組裝液晶面板，和所學的只是沒有關係！
而且所謂的實習每天需要實習12個小時，週六也不讓休息，工資還比普通的工人低，有的同學問老師能不能不去這個地方實習，老師的回應是不可以，必須去這個地方實習，並且如果不去，那麼學分就不夠，那麼就別想拿到畢業證！同學們反映所謂的實習就是去這家工廠流水線裡面打螺絲 貼膠帶，組裝導光板，就是從早上8點做到晚上10點！就是打工的性質而且工資還很低！
一旦有學生不願意加班的時候，駐紮在廠裡的老師就會以“要學會吃苦耐勞”為理由讓學生繼續堅持下去，而且不加班是不可以的，如果不加班那個車間的班長就會按照礦工把你退了，把你的指導老師找來，讓你的老師找你的麻煩，就工資來說，學生加班的話最多可以拿到每月4000元，但是同樣的工作時間，其他工人不僅僅可以拿到4000元，幹滿45個工作日還能拿到4500-5500元的返費補貼，收入要比學生高很多！粗略估算一下，2000多名學生的到來就為瑞儀光電省了將近1000多萬元！
那麼這部分錢哪裡去了？我想很多人已經有了答案了吧，。我想這就是工廠和學校狼狽為奸，每年都往這家電子廠輸送幾千名學生，那麼多的差價估計肥了學校也肥了工廠吧？對於這種情況，鄭州科技學校的老師表示這是他們的“產教融合”的一部分，也是國家允許的：我們就是一個企業生產實習，教育部產教融合就有這一項！
但是查閱相關資料之後，所謂的產教融合只是針對職業教育的頂崗實習，並不是針對本科生，對於本科生要求實習崗位必須按照相關專業安排，而且不得讓學生加班！很明顯，校方是嚴重違規的，而且這種情況不知道已經持續了多少年？希望有關部門嚴查這種學校和企業勾結的情況，這就是坑害學生的利益啊！
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