轮休制度，一般是指连队的已婚军官、士官，其配偶长期在驻地工作或生活的，在符合单位在位率的前提下，可以在休息日和节假日按照统一安排轮流回家住宿。针对轮休制度，综合军路读者来信，将一些基层最关心的问题作解答。
1、未婚军官、士官可以轮休吗？
答：不可以！轮休制度（回家住宿）是针对已婚军官、士官，且配偶长期在驻地工作或生活的，可以在休息日和节假日按照统一安排轮流回家住宿。除此之外，已婚军官、士官配偶来队探亲留住的，可以回家（或家属临时来队住房）住宿。
2、已婚军官、士官周末轮休后，还有探望配偶假吗？
答：轮休军官、士官，不再享受探望配偶假。按照规定，军官、士官与配偶不在一地生活的，每年享受探望配偶假2次，探望配偶假期天数军官与士官相同，2次累计共为40天。
其实，这并不是因为轮休，才不享受探望配偶假，而是享受探望配偶假，其明确要求军人与配偶不在一地生活。故军官、士官配偶在驻地长期工作或生活，显然不符合享受探望配偶假的规定，即使本人放弃轮休，只要夫妻实际处于一地生活，就不享受探望配偶假。
3、享受轮休的军官、士官，还有分居费吗？
答：不享受军人夫妻分居生活补助费。从今年1月1日，军人夫妻分居生活补助费上调至1000元/月，让两地分居生活的军人感受到一丝温暖。
在对补助对象上，虽然放宽了限制，对部队驻地和配偶户籍地不在同一地级以上城市或地区，且夫妻实际不在同一地区生活的已婚军官、士官和文职人员（含文职干部），都能享受到夫妻生补助费。
但仍然明确一点，夫妻实际不在同一地区生活的已婚军人。享受轮休的军官、士官，显然属于夫妻在同一地区生活，则不符合享受夫妻生活补助费对象范围。
在夫妻分居生活补助费领取上，多说一句，对“部队驻地和配偶户籍在同一地区的”条款，仍有三种情形可以享受分居费：
4、周末和节假日轮休，有规定限制比例吗？
答：有的！按照今年5月1日施行的《内务条令（试行）》规定，军官按编制数有50%，且有1名主官在位的前提下，其余军官可以轮休回家住宿；士官的轮休比例，条令针对离队住宿明确“不影响士兵在位率以及执行任务和管理的前提下”即可统一安排轮休。
连队士兵休息日和节假日外出人员占现有人数的比例，按照担负战备值班任务的部队和边防、海防部队一般不超过10%，内地驻防部队一般不超过15%的比例安排。执行任务的特殊部分队，由旅级以上单位首长规定。
閱讀更多 浙江軍轉君 的文章
