又迎一年“畢業季”，820多萬高校畢業生將走出校園，步入社會。新一輪搶人大戰即將開始，面對戶口、房子、高薪、發展，應該何去何從，哪個最實在？先來和中公金融人（yhzpks）小編一起了解下今年各地為了吸引人才推出了哪些新政策吧。
國家政策：
今年3月，人社部印發了《關於做好2018年全國高校畢業生就業創業工作的通知》。通知要求，各地要堅定不移把政策落實作為今年高校畢業生就業創業工作的主線。將高校畢業生就業創業政策與經濟政策、引才引智政策有機結合，多渠道開發適合畢業生的就業崗位。
各地吸引人才新政策：
滿足相關要求即可落戶、租房買房都有優惠、高額的就業創業補貼……南京、西安、武漢、成都、石家莊等20多個城市紛紛給出相關優惠政策。
以武漢為例，除了畢業能落戶、買房租房有優惠的“標配”外，2017年10月，武漢市人社局等多部門還公佈了武漢市大學畢業生在漢工作指導性最低年薪標準。其中專科生每年4萬元，本科生每年5萬元，碩士研究生每年6萬元，博士研究生每年8萬元。
選擇發展城市應該注意這些：
不要過度執著於工資待遇，更應該注重城市的發展環境。不僅要整體考慮該城市是否有適合自己發展的工作崗位，同時也要關注在崗位不合適的情況下，是否具備足夠的調整空間。最好選擇發展空間大、同時走在自己所在行業前沿的城市，這樣的城市有利於畢業生在較好的環境中接受洗禮和鍛鍊，更有利於激發自身發展的潛力。
中公金融人（yhzpks）小編作為從事金融銀行考試培訓行業的一員，想告知大家的是，無論一線城市還是二三線城市，銀行業都是一個充滿了挑戰和機遇的工作，在二三線城市，它讓你無需掙扎於溫飽，而且是中等水平；在一線城市，它是底薪加各項績效提成，只要你有能力，你可以拿到比大多數行業都高的工資。為了讓更多的大學生摘下對銀行業的有色眼鏡，更加深入的瞭解銀行業，中公金融人為大家準備了關於銀行備考的系列講座，登錄中公金融人官網或加入我們的備考群就可以觀看。
閱讀更多 中公金融人 的文章
