前言：入職七個月後，每月扣1300，工資3500，這是不是變相扣工資？
事件起由：（注：為了方便描述，以下為第一人稱）
我離職後在家待了一段時間，感覺不能消沉下去。於是我前幾天找到了一家在某招聘網站發表的招聘，投遞的是行政專員，但公司掛名的是計算機服務公司，我實際去面試的時候發現這是一家培訓公司，而且HR還和我說行政專員已滿等等各種忽悠的理由和藉口，推薦我去客服崗位。
去面試了之後，該問清楚的已經問清楚，節假日福利都有。這些都是基本的。然後進入正題，公司有培訓，什麼，要交培訓費？當然有。（也就是標題所說的，正式入職7個月以後開始每個月扣1300，小編粗略算了一下，這一筆錢不少，然後工資還這麼低，還是時不時防止拖欠工資的情況。）外加試用期2000，對了，正式的3500是底薪。然後我仔細瞭解觀察猛然醒悟，這就是一個變相的偽裝的培訓公司。
按照老孃的性質，以前做了3000多的工資我都可以義無反顧的裸辭，我還來你這破公司。剛剛人事還來電話，聽她語氣是力氣希望我去複試。大概是昨天來應聘的人都知道了你的套路，所以沒去，現在想讓我去，沒門。
現在我把我所親身經歷的事情記錄下來分享給大家，給即將踏入實習的學弟學妹們一個警鐘。願你們歸來，還是那個意氣風發的少年。
你們高冷的學姐在江湖等你們！
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