今年12月10日前
要完成社会保险费&第一批非税收入
征管职责划转交接工作
自2019年1月1日起
由税务部门统一征收各项社会保险费和
先行划转的非税收入
近日，个税和社保改革的事情被激烈地讨论着，特别是社保征管体制改革之后，社保缴费体系规范性提升，企业虚报社保缴费基数、漏缴少缴社保的操作空间将进一步压缩。下面来看看这项社保征收改主政策对企业和员工会产生哪些影响？
以下情况的五类人可以不用交社保！！
1.与退休人员签订劳动合同
《 劳动合同法》第四十四条“劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。”因此，企业不用为享受基本养老保险的返聘员工缴纳社保。
2.非独立劳动的兼职人员
非独立劳务的兼职人员是指在不脱离本职工作的情况下，利用业余时间从事第二职业，为第三方提供体力或脑力劳动支出。
兼职人员本身有自己的工作，签订劳动合同和缴纳社会保险均有工作单位办理，与兼职单位无关，因此无需缴纳社保。
3.聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资
劳务派遣单位派遣劳动者，应当与接受劳务派遣的用人单位签订劳务派遣协议。
若劳务派遣协议中约定，劳务派遣人员的考勤和工资发放比照自有员工处理，社保和公积金缴纳由劳务派遣公司缴纳，则应支付劳务派遣员工相应费用，无论在个人所得税还是企业所得税中均认定为工资薪金项目。
派遣人员已由劳务派遣公司缴纳社保，企业可以不用为这部分人员缴纳。
4.聘用实习生，签订实习协议
一般来说大学生实习并不足以形成劳动关系，实习是大学生学习知识和实践教学的内容。
无论实习单位是由学校安排，还是学生自己联系，实习目的不是获取报酬而在于获得专业知识和实践经验，高校大学生与实习单位之间并未建立事实劳动关系，所以单位不需要为其缴纳社保。
5.个体户外包企业业务
将生产线上的员工，以组为单位成立个体工商户，员工工资便成为了个体工商户的利润，而个体工商户有一定限额的免税政策，同时个体工商户还可以给公司开具发票，降低成本。
如果不在以上五种情况之内的，还是要按照规定缴纳社保。不然，后果会非常严重哦！
10月16日，人社部发布了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法(征求意见稿)》。
《意见》中列举了6种被列入社保“黑名单”的情形。被列“黑名单”后将在政府采购、交通出行、招投标生产许可、资质审核、融资贷款市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制！
什么是社保“黑名单”？
“黑名单”是指违反社会保险相关法律、法规和规章的用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、各类参保及待遇领取人员严重失信记录信息 。
谁来管理？
人力资源社会保障部负责指导监督全国社会保险领域严重失信“黑名单”管理工作 。
社会保险经办机构建立用人单位、社会保险服务机构及其有关人员、各类参保及待遇领取人员社会保险信用记录，负责社会保险领域严重失信“黑名单”公示、列入和移出信息上报等管理工作。
哪6种情形拟入社保黑名单？
有下列情形之一的单位或个人，县级及以上社会保险经办机构(以下简称经办机构)应将其列入社保“黑名单”：
(一)用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的。
(二)以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的。
(三)非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的。
(四)社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的！
(五)负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的。
(六)法律、行政法规规定的其他情形。
人力资源社会保险行政部门应将相关失信信息及时交由本级社会保险经办机构进行名单公示和数据上报等操作。
纳入社保“黑名单”后，如何惩戒？
一、建立失信行为限期整改制度
因发生(一)、(四)、(五)项规定情形被纳入社保“黑名单”的失信主体，经办机构可结合实际情况以适当方式督促失信主体在3个月内整改。
二、整改不到位，启动约谈
整改到位后，失信主体可提请经办机构确认，经办机构应
在确认后5个工作日内将其移出社保“黑名单”；整改不到位的，经办机构应启动警示性约谈程序。经办机构应对在规定期限内整改不到位的失信主体主要负责人进行一次警示性约谈。约谈记录(包括拒绝约谈或不配合约谈等情形)记入失信主体信用记录，纳入全国信用信息共享平台。
惩戒期限有多久？
社保“黑名单”实行动态管理，纳入联合惩戒期限一般不超过5年。
（一）相关失信主体首次被列入社保“黑名单”的，期限为1年；
（二） 相关失信主体未改正失信行为或者列入期间再次发生以上6种情形的，期满不予移出并自动续期2年；
（三）已移出社保“黑名单”的失信主体，再次发生6种规定情形的，列入社保“黑名单”期限为2年。
别慌！咱有对策
对企业而言，社保费用是企业人力成本的重要组成部分，社保费率的高低直接影响着企业的盈利能力和产品的竞争力。
那么，在新政之下，很多企业和人力资源服务商都需要对原有的用工结构进行优化，对原有的社保缴纳体系进行重新梳理。
黑石人力密切关注国家政策，为企业（个人）提供社保公积金代缴、人事外包、劳务派遣等一站式服务，让你没有后顾之忧。
閱讀更多 黑石人力資源 的文章
