乡镇公务员有苦说不出,迷茫、痛苦,有什么好出路吗?

大家都知道公务员是铁饭碗,有编制稳定性好,工作清闲、待遇福利不差,国家公务员考试的热度刚刚过去,又有不少考生开始准备省考了,而提起乡镇公务员,网络上似乎都是怨声载道,伴随着迷茫与痛苦,不知道何去何从,那么乡镇公务员真有那么不好吗?下面我们就一起来看看网友的亲身感受。

乡镇公务员有苦说不出,迷茫、痛苦,有什么好出路吗?


网友A:钱少事多离家远,位低权轻责任重,工资不给力,同事是傻逼。

网友B:优点:在乡镇政府,是以后选人的重要地带。地方领导,原则上是要有基层经验的。

缺点:乡镇工作,面对基层老百姓,既要干实事为民服务,又要干虚事为领导服务。年纪大的很多处于半退休状态,工作大多数依靠年轻人来做。

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网友C:我从小在县城长大,从未去过乡镇这种地方。以前以为我家的县城是最落后的地方,没想到,活了二十多年,第一次知道原来乡镇是这么的穷困落后,当时报考时职位表上并没有备注五年服务期,一个月后,县里来文件,说必须签订五年服务期的协议,否则停工资。

乡镇公务员有苦说不出,迷茫、痛苦,有什么好出路吗?


乡镇公务员的发展比较首先,晋升困难,唯一的好出路就是参加选调,但竞选非常困难,调走和离职也得服务期满,的确不容易。

对此大家有什么看法呢,欢迎在评论区留言交流!

文:湖北中公事业单位


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