如何評價資產千億的西安高新控股任命"80後」爲董事長、「95後」爲董事?

陝西都市快報


看相關單位的解釋,說是沒有問題,不是後門原因等等。不過這樣的話,問題也是沒有說明白啊!

說到底,大家關注的是國有資產的經營管理問題,擔心的是任命的幾個“孩子”沒有能力承擔相應的責任。

實際上,做的解釋並非針對這種擔心。

而從相關解釋也可以看到這家公司經營管理不善。即便董事不承擔直接經營作用,董事長呢?董事的監督管理權如何行使?董事對於公司經營方向不需要負責任?

說起來,似乎這些董事只是為了應付事?那麼設立董事的目的與責任何在?只是因為有這個機構,人家有要求?這樣對現代公司治理結構毫無瞭解的一群人,如何指望他們能夠經營好國企,讓國有資產不流失?

恐怕解釋後面暴露的問題更多吧!


踏雪無痕5141815


對於資產千億的國企來說,任命″80ꪣ"後擔任董事長,″95"後為董事,這充分證明企業任人唯用,不具一格,重視選撥人才,使有真才實學的有才能者身居要職,任人唯賢,使年輕有為者得到正常的崗位。這種大膽的任命值得讚賞!讓年輕人擔當重任,給企業增加活力,為企業注入新的元素,大膽改革,使企業充滿活力,是對國企新時代建設與發展的高瞻遠望,有利於改變企業發展結構,增強企業內部質量,提高企業素質,整合企業管理體系,使企業更加健康的發展。


永170484318


年輕人有衝勁,學歷高,朝氣蓬勃,接受新事物快,也行,這些東西不是急的事情,都有一個鍛鍊的過程,有中年人帶帶也,請個顧僱問我也不懂的,選什麼樣的接班人肯定有他的道理。


水面染五彩


三個黃毛丫頭執政千億資產國企,西安想不紅都不行了😂😂😂


逍遙38817


此問題己答過了,不再作答,謝謝你


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