近日，北京、上海、河北、青海等多地已發佈了養老金具體調整方案，退休人員養老金迎來普漲。據悉，自2005年以來，我國企業退休人員基本養老金水平已連續上調14年，實現“十四連漲”。
各地相繼發佈養老金下調具體政策
自2005年至2018年，我國養老金實現“十四年連漲”
誰能享受本次上調？
能夠參與此次養老金調整的人員範圍是，2017年12月31日前已按規定辦理退休手續，並按月領取基本養老金的退休人員。
注·如果你是在2018年退休，就不能享受此次養老金調整哦~
漲多少？
今年養老金的總體漲幅是5%左右，但這是總體漲幅，並非每個人都統一上漲5%。
按照國家要求，各地調整方案普遍採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整辦法。
北京：企退人員養老金普漲45元后多繳多得
2018年06月29日，北京市人社保發布養老金調整具體政策
1.定額每人漲45元。按照國家要求，每名退休人員每月增加45元。
2.與繳費年限掛鉤。2018年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法，其中：
繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；
繳費年限不滿10年的（不含建設徵地農轉工退休人員），每人每月增加30元；
繳費年限不滿15年的建設徵地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
3.與養老金水平掛鉤。通過採取低者高調、高者低調的方式，保障待遇水平偏低的人員能夠適當多增加基本養老金。
具體來說，將退休人員2017年年底前的月基本養老金由高到低劃分三檔：
5270元(含)以上的每人每月增加40元；
3770元(含)～5270元之間的每人每月增加50元；
3770元以下每人每月增加60元。
上海：企業退休人員養老金每人定額增加60元
上海市從 2018年1月起，對企業退休人員（含按規定納入職保的原鎮保按月領取養老金人員）、城鄉居保領取養老金人員增加養老金。
具體辦法為：
1、每人定額增加60元；
2、按本人職保繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，不足30元的按30元計算；
3、以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.1%。
另外，為體現對高齡人員的關懷，今年繼續對企業退休人員中2017年底男滿65歲、女滿60歲的高齡人員在以上三項的基礎上再增加20元。
以上海企業退休人員李大爺舉個栗子
李大爺今年74歲，去年12月本人月養老金4000元，退休前工作年限35年。
由於時間關係，只詳細列舉北京、上海兩地具體調整政策，如您想獲取其它地區相關政策，可登陸該地人社局官網進行查詢。
什麼時間發放到位？
目前，上海增加的養老金已經發放到位；北京明確，7月15日發放到廣大企業退休人員手中。青海、河北表示，將在7月底前將增加的養老金按時足額髮放到位。
遼寧也強調，7月底前將增加的基本養老金髮放到退休人員手中，不得發生新的拖欠。
需要說明的是，各地養老金調整發放到位的時間可能不盡相同，但無論什麼時候發放到位，都是從2018年1月1日起補發。
上調後就能養老了嗎？
社保養老金，正式名稱叫做"基本養老保險"，從基本兩個字，我們已經說明了它的性質，也就是這個養老金只是滿足你"基本"生活所需。
我們要正視一個事實，由於我國的老齡化程度還在不斷加深，因此現在的城鎮職工基本養老保險的支付能力還將會不斷下降，也就是說，養老金替代率還會不斷下降，和社會平均工資的差距還會越拉越大。
人社部部長尹蔚民曾表示，養老保險基金每年當期結餘有4000多億，累計結餘是4萬多億，可以支撐16個月的發放。雖然看起來總量很大，可實際上還抵不上個人賬戶的餘額。
我們想未來乘涼，只能靠自己當下栽樹，用有效的方式才能儲備足夠我們吃香喝辣，遊山玩水的養老金。從年輕的時候開始做養老規劃，等我們老去的那一天，依靠的就是年輕時候的收入養老。
閱讀更多 白菜金融 的文章
