差距不小，灵活就业人员的养老保险缴费比例为20%,最低缴费基数为社会平均工资的40%，与按社平100%缴纳还是有一定差距的。
我们假设上年社平工资为5000。灵活就业人员养老保险缴费比例为20%。
5000的100%的20%=1000
5000的40%的20%=400
我们都知道，养老保险的缴费越高养老金越高。
所以哪怕社保有平衡功能缴费低的性价比会提高一点，最终二者的养老金差距还是会在一倍左右。
灵活就业人员缴纳的和职工社保是同一种社保，最终养老金的计算方式也是一样的。
只不过由于没有单位承担统筹部分，所以个人要缴纳一定比例统筹费用。
但交的越少性价比越高、多缴多得、长缴多得这三点是相同的。
推荐在经济条件可以的情况下，可以让缴费档次略低于实际收入。这样将来退休后的收入才不过下降过多。
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