現在，護士辭職是非常普遍的一種現象，無論是三甲醫院，專科醫院，還是二級醫院，基層醫院，每家醫院每年都有大量的護士辭職。像我們醫院，每年招幾十個新護士，但每年辭職的護士，少則七、八個，多則十幾個，所以，無論內科外科經常有新面孔的護士，很多我們都不認識。
有一次，我下班後脫了工作服，換上自己的衣服，去外科護士站查閱一下第二天手術病人的病歷，有一個新來的護士不讓我看，就是因為不認識。
為什麼現在很多護士辭職？
待遇低，工作強度大，是最主要的原因。
護士的工作真的是非常非常辛苦。
有人說，護士只是打打針，發發藥，有什麼難？有什麼辛苦？
大家聽說過一句話，叫“三分治療七分護理”嗎？這句話說明了護理是多麼的重要，僅僅打針發藥這看似簡單的工作來講，裡面包含的內容就非常豐富，護理工作是醫療工作的重要組成部分，護理質量的好壞直接關係反應出醫療水平的高低。
護理工作很重要的是事無鉅細，護士不僅僅是給患者打針發藥，包括接待新入院病人、安排床位，查對、執行醫生開的所有醫囑，協助醫生工作，給病人進行各項治療和處理，觀察病人的病情變化，觀察病人的藥物反應，監測病人的各項生命體徵，準備病人檢查的標本如血液、尿液、糞便等，對病人做好衛生宣教，瞭解病人的飲食、衛生及心理狀態，維持病房清潔，對醫療垃圾的分類處理...
而，基本上每家醫院的護士都是不足的，比如，一個科室有50張病床，一般只有二十多個護士，這些護士還要分為辦公室護士、責任護士、治療護士、早班護士、中班護士、夜班護士，等等，負責不同的工作，每家大醫院的護士一開始工作就是上戰場的節奏，從開始上班到下班，基本上是停不下來的，也基本上都不能正常下班。不知道大家看過一段視頻沒有，前段時間有一段很火爆的視頻，說的是成都一小夥向一位護士姑娘求婚的事情，這段10秒針的視頻被稱為史上最短的求婚視頻，護士的求婚儀式都是如此的快節奏，可見，平時護士們的工作會忙成怎樣的程度。
而護士中的夜班護士是最最辛苦的，二十幾歲的小姑娘，要獨自面對5、60個病人，值夜班是不能睡覺的，一晚上護士要不停的巡視，觀察病人的病情，給有需要的病人提供幫助，大家不是常說嘛，“熬夜=透支生命”，可我們的護士姑娘們，每個月都要值多的有十個八個的夜班，她們，真的是在透支自己的青春甚至是生命，來維護護士這份職業的職責、榮耀和尊嚴。
所以，臨床第一線的護士大部分都很年輕，年齡大的，都退至二線科室、輔助科室了，因為臨床第一線太辛苦，太辛苦，沒有年輕的資本，你是勝任不了臨床一線繁重的醫療護理工作的。
護士的工作十分辛苦，那麼，待遇應該會很高吧。
你錯了！
實際上，所有的醫院，護士的待遇都是最低的群體之一，有些醫院護士的待遇還不如後勤部門、輔助科室的普通員工，箇中原因在這裡我不分析，我只講事實。去年有一則消息，說北京某三甲醫院的護士下班還要利用業餘時間去麥當勞打工補貼家用，如此可見一斑，護士的待遇有多高！
再加上護士的社會地位不高，職業風險大， 直接面對患者，站在醫療糾紛、醫患衝突的最前沿，護士被患者打罵是非常普遍的現象。
我想，以上這些原因，就是導致現在很多護士辭職主要原因。
請大家善待她們！
要知道，你的康復，有她們的辛勤和汗水！
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