今天在朋友圈看到一篇《業績就是你的尊嚴》，我相信不止我一人看到過這篇文章吧。我感覺這篇文章漏洞百出、邏輯混亂、感嘆號匯聚的晨會大口號，但是就這句口號也能讓很多公司領導作為企業文化。
拿這種口號去給銷售人員洗腦，能相信這句話的銷售人員往往都是業績不好的。更激進點能被說服的要麼是傻要麼是痴，難道這句話就能提高公司的業績了嗎？有的領導一邊說工作就是工作，卻又在朋友圈轉發業績就是尊嚴。這兩者有什麼好類比的呢？業績就是業績，尊嚴就是尊嚴。這兩者可能會有交集，比如說：業績關乎尊嚴，這肯定是沒有問題的，要是說業績就是尊嚴，這肯定是有問題的。
帶有黃色的花的圖片
對許許多多正在努力工作掙錢養家的銷售人員來說，業績不一定和尊嚴成正面關係，有時候可能成反面關係，你不能說給老闆掙錢長面子就是擁有了尊嚴，沒給公司掙錢就是丟失了尊嚴。員工不是私產，是一起工作與前行的夥伴，如果老闆把自己的面子和員工的尊嚴強行扯上關係，除了彰顯自己的自私自利之外，起不到任何積極作用。
老實說：業績就是收人，不是尊嚴。
了
在這個功利的社會里，沒有錢當然很難贏得尊嚴，但有錢也未必會。這個社會上的有錢人，有我崇拜的，也有我看不起的。有些銷售為了業績使用些下三濫的手段，拋棄了尊嚴，迎來來業績。有些銷售違背了公司的決定，而丟失業績，但是贏得了尊嚴。
業績是為了養家餬口，尊嚴是為了內心安寧。兩件事都很重要，但不是一件事。完成不了業績，首先是個人能力問題，其次是公司政策問題。把這兩個問題都解決了，才有可能去討論所謂的面子和尊嚴。業績就是錢，談錢不丟人。如果你有錢，你會很體面。在你變得體面之後，培養你的自尊心相對容易。但要說刪除這些遞進關係，直接說“業績就是尊嚴”——那你可能錯看了業績，也錯看了尊嚴。
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