职场人关注时间管理,有相关这方面比较好的书籍可以推荐吗?

老杰森的幸福生活


关于时间管理,我推荐2本书: 《奇特的一生》 《高效学习:高效能人士的七个学习习惯》。

1.《奇特的一生》

这本书由俄罗斯的格拉宁编著,书里介绍的柳比歇夫独创的并坚持了56年的"时间统计法"。

为什么要推荐这本书呢?因为在高效利用时间上,柳比歇夫无疑是个标杆型的人物。

来看看柳比歇夫的成就:

"他生前发表了70来部学术著作。其中有分散分析、生物分类学、昆虫学方面的经典著作,这些著作在国外被广为翻译出版。

各种各样的论文和专著,他一共写了500多印张。500印张,相当于12500页打字稿。即使以专业作家而论,这也是个庞大的数字。"

柳比歇夫是个工作狂? 不,不是的。其实,他每天用在工作上的时间只有不到5.5个小时,睡眠时间达到10小时以上,每天睡到自然醒。其余的时间就是享受生活。

他的时间花销日记一般是这样的:日期+事件+花费的时间。他对自己的时间管理像个会计一样,每天一小结,每月一总结,每年一汇总。

除此以外,柳比歇夫非常善于利用碎片时间——时间下脚料。他出差会带一定数量的书上火车,坐电车看的不是一种书而是三种书、小册子等。头脑清醒的时候看数学和哲学,1.5-2小时后看历史和生物,累了就看轻松的文艺作品。

对于他高效的工作及时间管理,实在是让人叹为观止。

2.《高效学习:高效能人士的七个学习习惯》

这本书由日本的和田秀树编写的。虽然时间管理在这本书里仅仅是其中一个内容,但是,对于想要了解时间管理的人,这是一本不错的书。

和田秀树除了本职工作以外,在教育、经济、抗老化等领域出版了600本以上的图书。这些书,即使是看,按照一周一本的速度,也得看十二年,更别说是出版了。这本书是作者总结出来的高效能人士应该具备的学习习惯的经验之谈。他的成就与柳比歇夫有得一拼。

作者指出,高效能人士应该具备以下七个学习习惯:

习惯一:一直强化自学能力

习惯二:学习前做充分的准备

习惯三:看问题用独特的视角

习惯四:用适合自己的方法学习

习惯五:很擅长时间管理

习惯六:有选择地阅读

习惯七:用输出学习强化知识

时间管理占了一席之地。我认为高效的前提是能够很好的管理自己的时间,在单位时间内提高"产出"。只有提高单位时间的产出才能称之为高效。

以上,是我推荐的2本关于时间管理方面的书。希望对你有用。






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首先,书单可以通过网络搜索,这不是难事。如果您想通过一本或者几本书去增强时间管理能力也是可取的,在此之外,再提几点建议:

1.另行推荐《如何阅读一本书》《断舍离》

用意,一来与往日不良习惯断舍离,二来掌握高效阅读一本书的能力。

2.再推荐一本《金字塔原理》

此书对思维逻辑有所启发,时间管理不仅在于管理和规划,更应有全局意识和高效思维

3.时间管理考量一个人的执行力,所以在有了诸多理念、方案得基础上,没有执行力,一切为零。

4.关于时间管理和自我管理得课题,切忌盲目和蛮干。

冰冻三尺非一日之寒,调整与改进也需要一个过程,所以无需急于求成,也不能流于形式。轻计划,软着陆,不仅压力会小一些,效率也会高一些。

5.有了时间管理的知识,个人成长又会上一个台阶,思维层次逐步打开,保持思维模式的鲜活和延伸性,你会发现,这只是快乐的开始。

6.在此基础上,再去拓展到行为管理贺情绪管理,你会体会的更加深刻。

加油!祝好!


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其实现在有好多职场人时间管理的书籍,我也拜读了好多,什么自控力啊之类的,但是发现用到实际上,没有几条适用的。

现在的职场没有书上说的那么理想,跟别提国外的书籍了,他们职场时间管理完全基于国外企业的的管理构架和管理理念,今年来国内也出了好多职场时间管理的书籍,但是大同小异,汇总起来,只有几个方法可以借鉴。

第一、一天之中首先处理棘手有困难的事情,这个还比较科学,首先精力能得到保证,事情处理起来也会顺利一点。

第二、当并行处理好几件事情时候,不要准求所有事情的完美解决,保证完成就行,这时候质量放在重要性较强的工作任务,其他任务保证完成即可

第三、把突发事情或任务打乱原先的计划的作为常态去对待,而不要心情产生急躁心理,现在的职场突发任务多如牛毛,时间管理已经派不上用场,简单一句话,就像失火一样,那边火大先消灭那边,尽力而为。

这是我在职场中的真实体会,但愿有点帮助。


我不知道怎么办12138


在时间管理方面,可读的书是很多的,我个人将部分书的主要特点分别列举如下:

最有思想的书:

《高效能人士的七个习惯》和《要事第一》

管理思想家史蒂芬·柯维的两部著作,他指出要事第一是高效能人士的第三个习惯,也是时间管理的一个重要原则,两书都系统阐述了四象限原则的具体运用技巧,也特别强调与个人价值观的联系等思想,非常值得一读。

最系统的著作系列:

《搞定1/2/3》

大卫·艾伦系统阐述GTD (Get Things Done)思想的三部著作,他将时间管理流程化的分为具体的五个步骤:收集、整理、组织、回顾与行动,可以讲这是时间管理理论里相对最为条理化系统化的著作,也影响深远。问题是对于不少人,学习和应用起来还是相对繁琐。

最新颖的视角著作:

《精力管理》

强调我们真正要管理的不是时间而是精力,然后从精力管理的体能、情绪、思想和精神四个层面分别阐述,再从明确目标、正视现实和采取行动三个步骤讲解精力管理的训练。

最实用简单的读物:

《吃掉那只青蛙》

伯恩·崔西的著作,本书涵盖了一系列实用有效且经得起考验的技巧,这21招秘诀帮助你将精力投入到最重要的工作上,克服拖沓,以最短的时间完成最多的工作,这与要事第一的思想是一致的。

最直截了当的局部介绍读物:

《图解番茄工作法》

弗朗西斯科·西里洛创立的一种相对于GTD更微观的时间管理方法,其强调的思想是集中注意力保证25分钟专心只做一件事。

对职场人士最接地气的书:

《小强升职记》

国内作者邹鑫写的一本不错的有关时间管理的书籍,通过讲述小强在职场里受到老付的指点不断提高时间管理水平的故事,既生动又有代入感地将经典时间管理理论嵌入其中,读起来不会感到枯燥。

与企业最相关的时间管理图书:

《华为的时间管理》

众所周知,华为是特别注重时间管理和效率提升的知名企业,本书结合华为管理实践中具体事例阐述了时间管理的经典理论。

对大学生与刚入职年轻人最实用指导的书:

《人生效率手册——如何卓有成效地过好每一天》

全球青年领导力(GYL)创始人张萌的新书,其1000天小树林计划和硬本领的坚持打造等对于大学生和刚入职场的年轻人有十分强烈的鼓舞和指导作用。

最有丰富内容又走朴实路线的书:

《让未来现在就来——成为高效能的行动派》

简书达人彭小六的作品,走平民路线,朴实、接地气地分享自己有关时间管理、习惯养成、有效阅读、职场心得、学习提高各方面的经验和感受,干货满满。

还有強调统计分析的《奇特的一生》、系统介绍时间心理学的《津巴多时间心理学》、强调个人意志力管理的《自控力》、作好一天最美好的开始的《晨间日记的奇迹》、强调心智作用的《把时间当做朋友》等等就不一一详细介绍了。

当然你也可以期待我本人正在书写的的《高效时间管理模型》,目前才完成第一部分《时间管理的认识》和第二部分《时间管理的屋顶》,现在正在写《时间管理的基石》,最后写《时间管理的支柱》。关注我就可以先读到已写的相关内容!

但愿能帮到你!


黎翔谈时间管理


自古,

不谋全局者,不足某一隅。

不谋万世者,不足某一时。

运筹帷幄之中,

决胜千里之外。

说的是什么?

说的就是规划与策划能力。

良好的规划与策划,不能保证你成功。

但,绝对会让你少走许多弯路。

一个企业不是靠策划成功的。

但,策划是一个企业成功的先决条件。

人生亦是如此,没有规划的人生,注定困难重重,举步维艰。

就像一片随波逐流的落叶,怎么可能到达得了理想的彼岸?

因此,你的人生必须有规划!

九宫思维导师,刘成全老师。

教你一种全新的思维模式,用最简单的方法,帮助你策划设计出自己的人生。

敬请阅读《九宫格创意思维导航》或者直接与我联系,参加我的线上培训课程。


九宫格创意工作室


职场新人必读:这10本书,让你未来3年都比别人更出色!


大学生活和步入社会后的生活完全是不同的世界,即使在大学期间掌握了丰富的基础知识,但在步入工作后,新的环境和工作内容仍会让刚从象牙塔中出来的学生感到不适应。所以,针对如何更好的从学校生活过渡到职场工作,我们做了这期书单,想帮你从书中找到对应之策,度过这每个人都将亲历或已经亲历过的时期。当然,这些书,在未来的任何时刻还会对你产生深刻的影响。

很迷茫、没方向,你需要给自己定位 我们所处的位置不同,心态也会变得不同。

但不管心态如何改变,如果对自己的认识不清,对自己想要什么也不清楚,那就必须得静下来好好的审视自己的内心。以下3本书虽非面面俱到,但每本都值得细读。如果此刻你陷入不安和焦躁中无法自拔,读读《稀缺》和《千面英雄》;如果此刻你正在犹豫挣扎,该选择哪个公司,那就不妨读读《重新定义人才》,辨识一个好公司,去那儿上班实现你的价值。

《稀缺》


作者:塞德希尔穆来纳森 / 埃尔德沙菲尔

这是一本“认为没有时间看必读作品人士的必读作品”。如果你想在步入社会后,不被忙碌的工作消磨掉创造力、认知能力、执行力,它值得一读。

“没有什么就嚷嚷什么,越没有就越嚷嚷”这是我们在日常生活中经常会看到的事。为什么会进入这种情境,是因为我们形成了一种“稀缺心态”。当形成这种心态时,就等于默认了自已的“稀缺”,比如,默认自已的忙碌、孤独、贫穷。一旦形成这样的认知预设,我们就会不断重复着忙碌、孤独、贫穷,然后继续恶性循环。所以说,“资源稀缺不可怕,就怕有稀缺心态”。

《千面英雄》


作者:[美] 约瑟夫坎贝尔

作为刚入职场的新人,面临着角色的转换。在这个阶段,需要和过去的学生身份告别,进入未知的领域,这个过程难免会遭遇迷茫。重要的是,你如何看待新的挑战。著名的神话学大师约瑟夫坎贝尔在《千面英雄》中,为我们揭示了英雄旅程的四个阶段:启程,启蒙,考验,归来,这是每个人成长过程中都需要经历的过程。我们每个人都是人生旅程中接受考验的潜在英雄,接受召唤,踏上考验的旅程,生命才能达到丰富多彩的境界。

《重新定义人才》


作者: 布莱恩贝克尔 / 马克休斯里德 / 理查德贝蒂

译者: 曾佳 / 康志军

这是一本难得一见的好书!作为初入职场的“小白”,读这本书的意义在于帮助你了解好公司和它在人才管理上的策略。如果你能在制定好清晰的人才管理策略的公司里工作,这对你的职业发展来说,将是尤为重要和必须的。

所以,步入职场前,你需要一本这样的书来帮助你识别好公司,即最有可能使自己的优势与能力得到增强的那种公司。 爱拖沓、不优秀,你该逃离舒适区 如何分配精力和时间,看似简单,实则很关键,很复杂。因为如果不能进行合理的安排,工作和生活状态将因此变得十分糟糕、甚至出现恶性循环。这对于心理和身体来说,尽管短期可以承受,但长期下来,会陷入无端的绝望之中。所以,这3本书对于初入职场的人来说,就是至上宝典。如果你还能在阅读的过程中养成一个好习惯,那将终生受用。

《拖延心理学》


作者:[美] 简博克 / [美] 莱诺拉袁

你可能不知道,拖延从根本上来说并不是一个时间管理方面的问题,也不是一个道德问题,而是一个复杂的心理问题。《拖延心理学》的两位权威心理学作者为我们提供了达成目标、谋求支持和处理压力等一系列方案来克服拖延问题,为我们学会怎样理解拖延的冲动以及怎样以全新方式采取行动给出了明智的建议。

《优秀到不能被忽视

作者:[美]卡尔纽波特

在校园里,你会追求爱好,追逐梦想,追随激情的引导。在职场中,追随激情是个错误的建议,没有人会为你的梦想买单,这本书是你步入职场前的清醒剂。在职场中,你只需要考虑一件事,就是如何让自己变得更好,变得更有价值。《优秀到不能被忽视》适合想要改变的你,能够帮你拨开迷雾,早一步找到自己应该努力的方向,成为最好的自己。

《精要主义》

作者: [英] 格雷戈麦吉沃恩

译者: 邵信芳

刚刚踏入职场的热血青年,总是相信我们可以像一个超人一样,可以掌控一切,拥有一切,事实上我们更需要的是提升自己对众多选择进行管理的能力。当我们不能慎重选择把精力和时间集中于何处时,别人――老板、同事、客户、朋友,甚至家庭,都会替我们作出选择。 拥抱《精要主义》三条核心真理:“我选择我要做的事”,“只有小部分事情是重要的”,“我能做任何事但不是所有事”。

这些简单的真理把我们从非精要主义的浑浑噩噩中惊醒,让我们去自由地追求真正重要的事情,并实现个人贡献峰值。 很难沟通、不会说话,你该提升社交能力 进入工作环境,即便再不会沟通,你都必须要和人打交道,硬着头皮上或者随意聊点八卦……这些都是沟通的方式,但是只有专业的沟通才能在工作中让我们“事半功倍”,所以,好的沟通能力的提升需要我们去有意识的学习。在这4本书中,不管是通过案例还是其他的例证,你都会发现,“沟通有道”这个知识点。

《社交天性》


作者: [美] 马修利伯曼

如何更好的在工作中与人打交道?为什么有的人天生善于社交,而有的人总是充满障碍?在《社交天性》中,读者不仅可以从中了解研究者们如何通过实证的方法研究人类社会行为的神经基础,还可以借助本书的内容帮助自己更为有效地与他人沟通,从事社交活动,更好地适应社会生活,进而获得更高的幸福感。

《影响力》

作者:[美]罗伯特61B.西奥迪尼

在学校的时候,为了取得好成绩,你可以选择闷头苦学。可一旦步入职场,很多事情不再是仅靠自己就可以完成,我们的工作往往要涉及和同事、合作方的交流沟通。因此,如何提升自己的沟通能力变得至关重要,在经典畅销书《影响力》中,西奥迪尼从专业角度为读者阐释了顺从他人行为背后的六大基本原则,无论你是普通职员还是为某一产品或事业观点游说的人,这都是一本最基本的书,是你理解人们心理的基石。

《超级合作者》

作者: [美]马丁61诺瓦克 /[美]罗杰61海菲尔德 译者: 龙志勇 / 魏薇

一个公司对人才的选拔,总是通过面试来实现。但无论是怎样的面试,你都逃不过HR问的团队协作的问题,诸如,“你和小伙伴们相处的怎么样”“你怎么看待你的室友”……他们总是试图通过你的描述,了解在团队工作中,你是否可以和他人更好的合作。 而《超级合作者》这本书就是揭示 “合作”对于人的意义,这是一部洞悉人类社会与行为的里程碑式科普著作。阅读它,我们将为这些“为什么”找到答案:为什么人类是超级合作者;为什么只有在合作中我们人类才会受益。

《哈佛经典谈判术》


作者: 迪帕克马尔霍特拉/ 马克斯巴泽曼

你可能知道你的周围谁是谈判专家,但是如果你想成为一个“谈判专家”那该如何做?关于谈判术,实际来说,它是一个事关沟通能力和沟通技巧的话题。步入职场,你需要的技能之一就是如何 学会 “高效地沟通”? 就在本书中,你将亲历谈判专家的与众不同,如果巴泽曼能说服你从此时此刻开始实践,那么在合上本书的时候,相信你已经从一位谈判人成长为一位谈判专家。并能在工作中,百战百胜,扩展人脉,提高自己的声誉。 “ 上书单更上干货。

”读书是件很享受的事情,它 甚至 大部分时候陪伴我们度过了人生中的最低谷和最迷茫阶段。在人生很多时刻,回头一想,如果发现曾有那么几本书,改变过你,那所有的阅读就真的没有枉费我们的时间。 在最后,湛庐君想问大家,哪些书曾经改变过你或者让你变得更好了?


农家小曼


《高效能人士的七个习惯》咨询公司必看书本。



哎呦喂嘿Y要去远方


《清单革命》《单核工作法图解》《每天最重要的3件事》《掌控生活,从掌控时间开始》《晨间日记的奇迹》《吃掉那只青蛙》《专注》

暂且想到这么多,谢谢!


书袋熊BOOKOLA


以奋斗者为本


大宇有话要说


时间少是因为规划不明确,我比较推荐《职得》这本书的口号是:做自己的英雄


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